Я пошла в отпуск на 14 дней из 42,остальное беру компенсацией. Отпускные на сегодня мне еще не дали. Это правильно?
опубликован 03.07.2013, 21:38
Оплата отпуска должна быть произведена за 3 дня до его начала.
Но выплата денежных компенсаций за неиспользованный отпуск производится иначе. Вообще денежными средствами Вам может быть оплачена только часть отпуска свыше 28 календарных дней (ст.126 ТК РФ). И в этом случае Вы должны написать специальное заявление на выплату этой компенсации. При этом 28-12 дней Вам могут перенести на следующий рабочий год (ст.124 ТК РФ). Все остальные накопившиеся дни отпуска будут Вам оплачены при увольнении (ст.127 ТК РФ).
Если же у Вас в 42-х днях "сидят" дни из прошлогоднего отпуска длительность. 28 дней, то эти дни Вы должны будете отгулять полностью без права получения компенсации за их неиспользование (ст.124 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска
Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?
Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик
Когда должна быть выплачена компенсация за неиспользованные отпускные дни?
Как правильно оформить компенсацию за 180 неиспользованных дней отпуска сотрудника и отправить его в отпуск на 28 дней?
Задержали выплату отпускных и продлили отпуск. Положена ли мне компенсация?
Вопрос по начислению отпускных при изменении оклада
А остальные он должен получить когда возьмёт оставшиеся 7 дней отпуска?
Проблема с отпуском - как уволиться с минимальными потерями и без необходимости отрабатывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут