Вернут ли деньги за авиабилеты при длительной пересадке более 8 дней?

Любовь Алексеевна, могут не вернуть вам деньги за билеты, если будет несколько пересадок и одна из пересадок составит более 8 дней, кроме как до первой пересадки.

---Согласно статье 325 ТК РФ, работники имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счёт средств работодателя.

---Для федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов и учреждений порядок компенсации регулируется нормативными актами Правительства РФ (например, постановлением от 15 февраля 2025 года №164). В коммерческих организациях порядок компенсации устанавливается локальным нормативным актом с учётом мнения профсоюза либо в трудовом или коллективном договоре (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). Если Вам нужна более развёрнутая информация, можем её подготовить. С уважением! ☘

Здравствуйте! Да, пересадки сами по себе не лишают права на оплату проезда по ст. 325 ТК РФ. Но остановка более 8 дней может быть признана отдельной поездкой, и работодатель может оплатить только прямой/кратчайший маршрут до места отдыха и обратно. Вы работаете в бюджетной организации или коммерческой? В положении об отпуске есть лимит по пересадкам? Это поможет точнее оценить оплату

Дополню.

Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о защите прав потребителей, о расторжении договора, взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами (ст.395 ГК РФ), возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), штрафа 50% от суммы за неудовлетворение в полном объёме в добровольном порядке требований потребителей в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Здравствуйте, Любовь Алексеевна!

По сути: жёсткого правила «остановка дольше 8 дней — проезд не вернут» в законе нет. По ст. 325 ТК РФ компенсируют дорогу к одному месту использования отпуска и обратно по территории РФ, а останавливаться в пути можно на любое число дней в пределах отпуска — сама длительность пересадки права на оплату не лишает.

Вопрос в другом: если на этой длинной остановке вы фактически и проводите отпуск, работодатель вправе счесть именно её вашим местом отдыха и оплатить дорогу только до неё. То есть спор идёт не про «8 дней», а про то, какой пункт признать местом использования отпуска.

Поэтому я бы рекомендовала: заявить одно конечное место и подтвердить его (бронь, путёвка), сохранить все билеты и посадочные по маршруту, а если прямых рейсов нет — так и обосновать пересадку. И уточните своего работодателя: для федеральных учреждений с 01.09.2025 действует Постановление Правительства РФ № 164 от 15.02.2025, а в коммерческой организации порядок задаёт локальный акт или колдоговор (ч. 8 ст. 325 ТК РФ) — там могут быть свои ограничения по маршруту.