Увольнение стажёра Росгвардии без отработки 2 недель?

Question

Доброго времени суток. 27 мая подписала контракт ОВО ВНГ (росгвардия). Отработала 2 недели и понимаю что хочу уволиться. Я ещё стажёр (мл.серж) не аттестованный сотрудник. Такой вопрос, могу ли я уволиться при этом не отрабатывая 2 недели? Или же могу написать рапорт на больничный с последующим увольнением?

Крапивин Антон Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Да, вы можете уволиться без двухнедельной отработки, подав рапорт в любое время. Более того, уйти на больничный с последующим увольнением — это также абсолютно рабочий и законный вариант. Поскольку вы являетесь неаттестованным сотрудником (стажером) и специальное звание младшего сержанта вам еще не присвоено приказом, на вас в данный период распространяются нормы Трудового кодекса РФ, а не жесткие регламенты ФЗ «О службе в ВНГ» (где отработка составляет 1 месяц).

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ваш вопрос касается порядка увольнения стажёра (младшего сержанта) Росгвардии, не прошедшего аттестацию. По общему правилу, сотрудники Росгвардии (вневедомственной охраны) не являются военнослужащими, а относятся к гражданскому персоналу, на которых распространяется трудовое законодательство с некоторыми особенностями (Федеральный закон от 03.07.2016 № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»). 1. **Увольнение без отработки 2 недель.** Поскольку вы находитесь на стажировке (испытательный срок), в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока, предупредив работодателя в письменной форме за **три дня**. Таким образом, вы можете подать рапорт (заявление) об увольнении по собственному желанию и отработать только 3 дня, а не 2 недели. Однако важно учесть, что в Росгвардии может действовать внутренний регламент, который требует более длительного срока (до 14 дней) для сдачи имущества, оружия, документов. Рекомендую уточнить это в вашем подразделении. 2. **Использование больничного с последующим увольнением.** Закон не запрещает уволиться во время больничного. Вы можете подать рапорт об увольнении, а затем открыть больничный лист. В таком случае увольнение будет произведено после закрытия больничного, но датой, указанной в рапорте (если работодатель согласен). Однако если вы планируете использовать больничный как способ избежать отработки, это может быть расценено как злоупотребление правом и повлечь неблагоприятные последствия (например, запись о нарушении дисциплины). Рекомендую действовать добросовестно. **Резюме:** - Как стажёр на испытательном сроке вы имеете право уволиться с предупреждением за 3 дня (если внутренними правилами не установлено иное). - Больничный не освобождает от необходимости подать рапорт об увольнении, но срок отработки может быть сокращён по соглашению сторон. - Рекомендую обратиться в кадровую службу вашего подразделения для уточнения процедуры. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Бармалейкин · Answer

Уведомляете за 14 дней и на больничный.

Увольнение стажёра Росгвардии без отработки 2 недель?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Увольнение стажера отработка

Оставление стажера Росгвардии - законное ли решение и какие законы применять?

Стажерам Росгвардии грозит увольнение - Куда обратиться с жалобой?

Призывается ли стажер росгвардии в период частичной мобилизации.

Что делать стажеру Росгвардии, если его должность будет сокращена перед окончанием испытательного срока?

Стажер Росгвардии стал жертвой ДТП и лишился страховки из-за своего статуса гражданского лица - нарушение прав?

Увольнение стажера без отработки и выдача трудовой книжки - что говорит закон?

Увольнение стажера мвд.

Возможно ли увольнение стажера РЖД, исчерпавшего лимит экзаменов на самостоятельную работу?

Образец рапорта на увольнение стажёра по собственному желанию в органах внутренних дел

Несправедливое увольнение стажера по окончании испытательного срока

Увольнение стажера в МТС по статье 81 пункт 7 - возможные варианты реакции и обжалования

Увольнение стажера полиции - причины и последствия в случае пропуска занятий без предупреждения

Советы по написанию рапорта на увольнение стажера МВД - нужно ли отрабатывать?

Увольнение стажера - обязан ли работник отработать 2 недели и как действовать

Увольнение стажера ппс

Права стажеров - отработка срока после увольнения по п. 3 ст. 77 и процедура.

Ответы на вопросы вольнонаемных сотрудников Росгвардии - отработка часов и оплата больничного.

Вопрос законности требования отработки двухнедельного срока при увольнении стажера на испытательном сроке

Вопрос о возможности увольнения стажера после пяти дней работы и права работодателя на требование дополнительной отработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59