Как защититься от преследования на рабочем месте?

Question

У мужа был конфликт с неким лицом, он урегулирован, но это лицо ходит ко мне на работу (это общественное место тут могут ходить все) провоцирует на эмоции и тд,не внятно говорит обвинения в мой адрес. Я прекратила всякое общение и не хочу его поддерживать, но оно всё ходит и ходит. Куда я могу заявить чтобы оно отстало и не ходило ко мне, какой статьёй я могу руководствоваться?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Фиксируйте нарушения прав и с заявлением в полицию обращайтесь. ст. 141, 144 УПК РФ

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда постороннее лицо регулярно приходит на ваше рабочее место и провоцирует эмоциональные реакции, может быть квалифицирована как административное правонарушение или уголовное преступление в зависимости от конкретных действий. 1. **Административная ответственность**: Если лицо высказывает оскорбления или нецензурно выражается, это подпадает под **статью 5.61 КоАП РФ (оскорбление)**. Если его действия нарушают общественный порядок, мешают работе и сопровождаются непристойными высказываниями или жестами, это может быть **мелким хулиганством по статье 20.1 КоАП РФ**. Штраф по этим статьям составляет от 1 000 до 5 000 рублей, возможен административный арест до 15 суток. 2. **Уголовная ответственность**: Если в ходе провокаций звучат угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, это образует состав преступления по **статье 119 УК РФ** (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью). Максимальное наказание – лишение свободы до 2 лет. Также, если есть следы побоев, применяется **статья 115 УК РФ**. 3. **Что делать?** - Фиксируйте каждое появление: записывайте на диктофон (согласно ст. 138.1 УК РФ скрытая запись без предупреждения может быть проблемой, но в общественном месте это допустимо для самозащиты), ведите дневник с датами, временем и содержанием провокаций. - Привлекайте свидетелей: попросите коллег подтвердить факты. - Напишите заявление в полицию по месту нахождения работы. В заявлении укажите, что действия лица нарушают ваше право на труд и психическую неприкосновенность (ст. 21, 23 Конституции РФ). Приложите записи и показания свидетелей. - Если полиция бездействует, обратитесь в прокуратуру или в суд (в порядке частного обвинения за клевету или оскорбление). **Резюме**: Определяющая статья – та, что соответствует конкретным действиям. Для начала рекомендую подать заявление в полицию по факту мелкого хулиганства (ст. 20.1 КоАП) или оскорбления (ст. 5.61 КоАП). Если угрозы – то по ст. 119 УК. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже для более детальной консультации.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Всё общение надо записать на видео, потом с заявлением в полицию.
С уважением.

Удалено · Answer

Здравствуйте, вам и не нужно ничем руководствоваться. просто подавайте заявление в полицию. они сами разберутся. Если Вам нужна более развёрнутая информация, можем её подготовить. С уважением! ☘

14.06.2026, 19:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович · Answer

Подавайте заявление в полицию по ст. 20.1 КоАП РФ за оскорбительное приставание — при регулярных визитах это уже административное правонарушение.

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Вы можете обратиться с заявлением в полицию. Хотя в российском праве нет специальной статьи за навязчивое преследование (сталкинг), действия этого лица подпадают под другие правовые нормы в зависимости от характера поведения.

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру

Как защититься от преследования на рабочем месте?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Завхоз воспринимает себя безнаказанным - как защититься от преследования на рабочем месте?

Как вести себя и защититься от незаконного преследования руководителем на рабочем месте - советы и первоочередные шаги

Как защититься от ложных обвинений и сохранить работу при преследованиях на рабочем месте?

Моральное преследование на рабочем месте - как справиться с ситуацией с юридической точки зрения?

Нарушение рабочего мира и угрозы на рабочем месте - Как защититься и что предпринять в такой ситуации?

Насилие на рабочем месте - как защититься после принудительного подписания штрафов и перевода на другую тт?

Проблемы с медкомиссией на рабочем месте - как защититься от увольнения?

Дискриминация на рабочем месте - как защититься, если не хотят обрабатывать

Оскорбление и физическое насилие на рабочем месте - как защититься и что требовать в суде

Дискриминация национальной принадлежности на рабочем месте - как защититься и подать иск в суд?

Недостача и хищение на рабочем месте - Как защититься и заключить договоры материальной ответственности с сотрудниками зала

Оскорбления, угрозы и хамство на рабочем месте - как защититься и какие меры принять руководству

Хамство и насилие на рабочем месте - Как защититься от товароведа в магазине?

Дискриминация инвалидов на рабочем месте - как защититься?

Насилие на рабочем месте - как защититься и обратиться за помощью?

Может ли рекламное агентство оштрафовать меня на всю зарплату за отсутствие на рабочем месте? Как защититься?

Угроза увольнения за распитие алкоголя на рабочем месте - как защититься?

Насилие на рабочем месте - Как защититься и наказать нападавшего?

Незаконное видеонаблюдение и прослушка на рабочем месте - как защититься и сохранить свою работу

Дискриминация и моббинг на рабочем месте - Как защититься и восстановить справедливость?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59