Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск воспитателю детского сада?
опубликован вчера, 21:58
Здравствуйте! Нет, заменить оставшиеся 21 день отпуска денежной компенсацией нельзя. По закону это невозможно, выплату в полном объеме вы не получите.
Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ, денежной компенсацией можно заменить только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней.
Так как у вас стандартный отпуск воспитателя составляет 42 дня, превышением являются только 14 дней (42 − 28 = 14). Именно за эти 14 дней вы можете попросить компенсацию, но исключительно по согласованию с заведующей (это право, а не обязанность работодателя). Остальные 28 дней вы обязаны отгулять вживую.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии с ст. 126 ТК РФ , часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению работника
Если я конпенсацию получу. То в зарплату полностью получу!
В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Правомерно ли решение о снятии льгот на оплату коммунальных услуг для воспитателя детского сада в рабочем поселке?\n2.
Куда обратиться, если воспитатель детского сада нанес физическ
Как сдать билеты на компенсацию воспитателю детского сада в Петрозаводске?
Можно ли уйти в отпуск и декрет воспитателю детского сада после 4 месяцев работы?
Администрация отказывается предоставить полный отпуск воспитателю детского сада - что делать?

Положе ли дополнительный отпуск воспитателю детского сада со стажем работы 30 лет.
