Как продлевается срок служебной проверки из-за больничного и возможно ли привлечь к ответственности?

Вопрос №25002527 из г. Екатеринбург
опубликован 22.06.2026, 07:47

Question

22.04.2026 руководителю работника стало известно о совершении дисциплинарного проступка. С 28.04.2026 по 22.05.2026 работник был на больничном. В период с 07.05.2026 по 13.05.2026 проведена служебная проверка. На какой срок продляется служебная проверка и возможно ли в настоящее время привлечь работника к дисциплинарной ответтсвенности.

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

На сегодня (22.06.2026) привлечь работника к дисциплинарной ответственности уже НЕЛЬЗЯ, потому что месячный срок со дня обнаружения проступка (с учётом исключения больничного) истёк 16 июня 2026 года.

---

Подробный расчёт по ст. 193 ТК РФ

1. Дата обнаружения проступка – 22.04.2026.

Месячный срок для применения взыскания исчисляется со следующего дня, т.е. с 23.04.2026 (по правилам исчисления сроков).

Без учёта больничного крайний день – 22.05.2026 (если считать день обнаружения включительно) или 23.05 (если не включать). Но это не принципиально, так как больничный полностью перекрывает этот период.

2. Период больничного – с 28.04.2026 по 22.05.2026 включительно. Это 25 календарных дней.

Этот период полностью исключается из срока (ст. 193 ТК РФ: «в срок не засчитываются время болезни работника»).

3. Срок сдвигается на количество дней больничного, приходящихся на месячный период.

· Если считать крайним днём 22.05, прибавляем 25 дней → 16.06.2026.

· Если крайним днём 23.05, прибавляем 25 → 17.06.2026.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда работник находится на больничном в период, когда работодатель узнал о дисциплинарном проступке и проводит служебную проверку, регулируется ст. 193 Трудового кодекса РФ. 1. **Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности.** Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (день, когда руководитель узнал о проступке, – 22.04.2026). В этот срок не засчитывается время болезни работника. Таким образом, течение месячного срока приостанавливается на весь период больничного (с 28.04.2026 по 22.05.2026). 2. **Продление срока служебной проверки.** Сама служебная проверка не имеет законодательно установленного срока продления. Однако её результаты должны быть оформлены до истечения срока привлечения к ответственности с учётом приостановления. Проверка была проведена с 07.05.2026 по 13.05.2026 – это было сделано в период болезни, что допустимо. После завершения проверки работодатель обязан затребовать письменное объяснение от работника (ст. 193 ТК РФ). Поскольку работник был на больничном до 22.05.2026, требование объяснения может быть направлено после его выхода. Срок предоставления объяснения – 2 рабочих дня. Соответственно, у работодателя остаётся время для принятия решения в течение оставшейся части продлённого месячного срока. 3. **Возможность привлечения к ответственности в настоящее время.** На текущую дату (после 22.05.2026) срок привлечения к ответственности не истёк. Месячный срок, начавшийся 22.04.2026, истёк бы 22.05.2026, но он продлевается на количество дней болезни (25 дней). Таким образом, последний день для наложения взыскания – примерно 16.06.2026 (22.05.2026 + 25 дней). Проверка завершена, объяснения ещё не запрошены (предположительно), поэтому работодатель может успеть привлечь работника к ответственности, если соблюдёт процедуру. **Резюме:** Служебная проверка не продлевается автоматически, но срок для наложения взыскания продлён на период больничного. Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно, если работодатель до 16.06.2026 запросит объяснение и издаст приказ. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Период нахождения на больничном не входит в срок привлечения к дисциплинарной ответственности. Срок продляется на 25 дней болезни. Привлечь работника возможно, поскольку с 22.04.2026 прошло менее 6 месяцев. Служебная проверка завершена 13.05.2026 - до истечения срока больничного. Издание приказа возможно после выхода работника с 23.05.2026. Работодатель уже затребовал объяснение от работника до проведения служебной проверки или после её завершения?

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Служебная проверка не продлевается автоматически, но срок для наложения взыскания продлён на период больничного. Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно, если работодатель до 16.06.2026 запросит объяснение и издаст приказ.

Пашкова Юлия Олеговна · Answer

Здравствуйте. Период нахождения на больничном не входит в срок привлечения к дисциплинарной ответственности. Срок продляется на 25 дней болезни. Привлечь работника возможно, поскольку с 22.04.2026 прошло менее 6 месяцев. Служебная проверка завершена 13.05.2026 - до истечения срока больничного.

Как продлевается срок служебной проверки из-за больничного и возможно ли привлечь к ответственности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Сроки проведения проверки служебной проверки

Примеры заголовков:\n- Процесс подписания результатов служебной проверки и приказа о дисциплинарном взыскании при

Проверки служебной проверки в фссп

Педагог, находясь в годичном неоплачиваемом отпуске, берет больничный. Продлевается ли его отпуск на срок больничного? Спасибо.

Какой срок ознакомления со служебной проверкой в МВД? Или в течении какого времени должны ознакомить со служебной проверкой?

Как отсчитывается 2 месячный срок перед увольнением по сокращению штатов у сотрудника МВД?

И повлияет ли вывод служебной проверки на заключение ввк?

Как продлевается больничный лист и что делать, если нужно несколько больничных?

Если отказано МСЭ в инвалидности как продлевается больничный лист

Несколько вопросов о болезни и увольнении - как продлевается больничный, что будет, если увольнение приходится на время болезни

Сотрудник полиции находится на больничном - подробности служебной проверки и сроки вынесения наказания

Как написать рапорт на увольнение по собственному желанию во время больничного и служебной проверки

Задержка и неясности - Вопросы законности и сроков служебной проверки коллеги в школе

Увольнение сотрудника ОВД после служебной проверки и больничного - правомочно ли и как повлияет на зачёт отработанных дней?

В период со 02.06.2025 по 16.06.2025 был больничный, когда я должна буду выйти на работу, на сколько дней продлевается больничный?

Возможно ли уволиться с работы 26 июня 2018 года, если больничный продлевается до этой даты?

Если открыт больничный в поликлинике, а затем через 4 дня больного госпитализируют на скорой. Больничный продлевается?

Уволен полицейский, находившийся на больничном, после служебной проверки

Продление срока служебного спора по заключению служебной проверки в полиции при нахождении сотрудника на больничном с ребенком

На сколько продлевается больничный после снятия гипса при переломе лодыжки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59