Увольнение из армии из-за пропажи братьев на СВО?

К сожалению нет.

Дело в том, что многие путают пп. «б» п. 2 ст. 23 ФЗ № 53, согласно которой гражданин имеет право на освобождение от службы, если его близкий родственник (включая родного брата) погиб или умер в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Но данная норма распространяется исключительно на призывников (срочная служба) и не действует в период мобилизации для участников СВО.

Только по злоровью на основании заключения ВВК либо по предельному возрасту.

Нет, только перевод в тыловуху и то после признания погибшими

Закон четко определяет, что пропажа брата без вести не является прямым и автоматическим основанием для вашего увольнения. Основания для досрочного расторжения контракта строго регламентированы.

Однако ключевым моментом здесь является статус вашего брата. Прямое право на увольнение по семейным обстоятельствам возникает в случае гибели (смерти) родного брата, если она связана с исполнением им обязанностей военной службы. Если брат не был признан погибшим, это основание не применимо.

Нет, однако вас обязаны освободить от выполнения боевых заданий и обеспечить перевод в тыл или ппд в/ч

Здравствуйте!

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», прямого основания для увольнения по семейным обстоятельствам в связи с безвестным отсутствием близкого человека закон не предусматривает. Однако, если пропавший без вести официально признают безвестно отсутствующим или погибшим, его можно признать безвестно отсутствующим через суд (ст. 42 ГК РФ). После этого можно подготовить пакет документов для рапорта на увольнение с указанием исключительных обстоятельств.Хотя, повторюсь, в увольнении могут отказать ввиду отсутствия оснований.

Вместе с тем Вас обязаны освободить от выполнения боевых заданий и обеспечить перевод в тыл или ппд в/ч. Это то,что действиельно должны будут сделать Для этого нужно будет подготовить рапорт.

В отношении граждан, участвующих в СВО, действуют специальные правила признания безвестно отсутствующим. Если в течение шести месяцев в месте жительства такого гражданина нет сведений о месте его пребывания, он может быть признан по заявлению заинтересованных лиц безвестно отсутствующим.

Признание военнослужащего безвестно отсутствующим или без вести пропавшим осуществляется в общем порядке, то есть в соответствии с гражданским и гражданско-процессуальным законодательством. Решение о признании военнослужащего безвестно отсутствующим является основанием для его исключения из списков воинской части и назначения членам его семьи пенсии по случаю потери кормильца.

В соответствии с положениями Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе», в случаях безвестного отсутствия военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим.

Удачи Вам!

Выбирайте лучший ответ сами!

Здравствуйте !

В данном конкретном Вашем случае, нет, увольнение военнослужащего, в связи с указанными Вами обстоятельствами, законодательством не предусмотрено. Тем не менее, ведомственными актами предусмотрено, что в случае гибели близкого родственника, в Вашем случае брата, в ходе СВО, военнослужащий имеет права не быть задействованным в боевых действиях, утрируя, он имеет право на прохождение службы вне зоны боевых действий. Для реализации этого права военнослужащему следует обратиться с рапортом в адрес командира воинской части с приложением подтверждающих документов.

Такое положение встречается в п. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 N? 53-ФЗ, которое звучит так: п.2 Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: б) являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов; Данное положение Закона касается призывников срочной военной службы.

Положение о предоставлении освобождения от военной службы мобилизованных в связи с гибелью близких родных, длительное время находилось на стадии обсуждения в ГД.

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь !

Здравствуйте!

Сегодня на автомате из-за того, что братья пропали без вести, Вас не могут уволить.

Но при определённых обстоятельствах Вы можете подать рапорт на увольнение и его могут рассмотреть.

Возможные основания для увольнения:

1. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53 допускает возможность уволиться по семейным обстоятельствам, если возникла необходимость постоянного ухода за близким родственником (к которым относятся и родные братья) но при соедующих условиях:

1) по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) родственник нуждается в постоянном постороннем уходе;

2) нет других лиц, обязанных по закону его содержать.

Факт пропажи без вести не подпадает под эту норму, необходимо именно документально подтверждённая нуждаемость в уходе.

2. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Он устанавливает закрытый перечень оснований для увольнения в период мобилизации.

Семейные обстоятельства в этот обязательный список не входят, то есть по одному лишь факту пропажи братьев уволить не могут.

3. Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы».

Вот данный Указ как раз даёт лазейку: позволяет увольнять в исключительных случаях, даже если ситуация не входит в обязательный перечень из Указа № 647.

То есть в теории пропажа братьев может стать аргументом в пользу того, что случай исключительный (например, если из-за этого на вас легла вся забота о семье, возникли серьёзные психологические или бытовые сложности), но финальное решение, за аттестационной комиссией.

Порядок действий:

1. Подайте рапорт командиру воинской части. В нём чётко изложите ситуацию: когда пропали братья, какие последствия это имеет лично для Вас (например, вы стали единственным опекуном младших родственников, взяли на себя содержание семьи, испытываете сильный стресс, который мешает службе).

Сделайте ссылку на пп «в» п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ и укажите, что просите рассмотреть случай как исключительный в рамках Указа Президента РФ № 580-дсп.

2. Соберите максимальный пакет документов. Это критически важно: без доказательств комиссия не увидит основания.

Понадобятся: справки из военкомата или следственных органов о статусе «пропавший без вести», документы, подтверждающие родство (свидетельства о рождении), справки о составе семьи, а также любые бумаги, которые покажут, как пропажа братьев повлияла на ваши обязанности и возможность служить (например, если Вы оформили опеку, взяли отпуск по уходу, возникли финансовые трудности).

3. Пройдите аттестационную комиссию. Именно она оценивает, являются ли изложенные обстоятельства исключительными.

Комиссия изучит рапорт, документы и вынесет заключение, рекомендовать увольнение или нет.

4. Решение принимает командование. Даже если комиссия даст положительную рекомендацию, окончательное решение остаётся за вышестоящим руководством.

Командование будет взвешивать: действительно ли обстоятельства настолько серьёзны, что препятствуют исполнению служебных обязанностей, и нет ли других возможностей решить ситуацию (например, временный перевод, предоставление отпуска).

Если комиссия сочтёт аргументы недостаточными, в увольнении откажут.

Если Вам откажут, а Вы посчитаете решение необоснованным (например, не учли какие-то важные документы или обстоятельства), его можете обжаловать в вышестоящих инстанциях или через суд.

Правовое обоснование: ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы»

В соответствии со статьей 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен по собственному желанию или по семейным обстоятельствам. К таким обстоятельствам можно отнести и пропажу без вести близких родственников, что должно быть подтверждено соответствующими документами.

Важно отметить, что в различных регионах России принимаются меры поддержки для семей пропавших без вести военнослужащих. Например, в Ленинградской области такие семьи получают аналогичные льготы, как и семьи погибших, включая психолого-терапевтическую помощь и содействие в получении мер социальной поддержки.

Соберите все возможные документы, подтверждающие факт пропажи ваших братьев (например, справки из военкомата или правоохранительных органов).

Обратитесь к командованию вашей части с просьбой о рассмотрении возможности увольнения по семейным обстоятельствам, приложив собранные документы.