Заявление на увольнение по собственному желанию после отпуска - как реагировать на оскорбления на рабочем месте и какие действия предпринять?
опубликован 04.07.2013, 21:41
Добрый вечер Владимир !
Вам следует ознакомиться со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, которые регулируют все вопросы, связанные с расторжением трудового договора с работником по собственному желанию.
Вы также можете на моей страничке в разделе "МОИ СТАТЬИ" ознакомиться с моей консультацией по вопросу, как правльно уволиться.
Если Вы 05.07.13 г. уведомите своего работодателя о расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК, то двухнедельный срок "отработки" для Вас начнется в этом случае с 06 июля, вот и считайте две недели с 6 июля...
В этом случае для Вас последним рабочим днем и денм увольнения будет 19 июля. Так что после отпуска Вам придется еще поработать на своего работодателя 4 дня, т.к. у Вас отпуск ДО 16 ИЮЛЯ (не пог 16 июля)...
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Как выбрать правильную дату для написания заявления об увольнении после отпуска?
Как написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением
Какую дату указывать в заявлении на увольнение, если отпуск заканчивается 13 июля, чтобы не возвращаться на работу после отпуска?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Вопрос по смене места работы - возможно ли подать заявление на увольнение до окончания отпуска?
Когда написать заявление на увольнение и указать дату увольнения при уходе за ребенком?
Написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением - возможно ли это?
Увольнение по собственному желанию - могут ли удержать деньги с ежегодного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут