Обязан ли работодатель возместить стоимость медкомиссии для справки психиатра при участии в конкурсе на муниципальную службу?

Здравствуйте! Отказ финансового управления неправомерен. Обязанность по оплате и возмещению этих расходов полностью лежит на администрации. Чем регулируется обязанность возмещения:

Статья 214 ТК РФ: Прямо обязывает работодателя организовывать и оплачивать любые обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования за счет собственных средств.

Статья 26 Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»: Устанавливает, что прохождение медицинской комиссии для определения пригодности к службе является обязательным условием. Поскольку кандидаты уже являются действующими работниками этой администрации, работодатель обязан нести эти расходы.

Приказ Минздрава России № 201н: Лишь утверждает обновленный порядок и учетные формы (включая заключение от психиатра), но не отменяет установленную законом обязанность работодателя финансировать данные процедуры.

Поскольку сотрудники потратили личные деньги на исполнение обязательного требования работодателя, администрация обязана выплатить компенсацию на основании предоставленных чеков и договора с ЦРБ.

Ольга, обязанность по оплате и возмещению этих расходов лежит на администрации, отказ финансового управления неправомерен

Здравствуйте! Отказ администрации неправомерен. Обязанность оплачивать обязательные медицинские осмотры (включая психиатрическое освидетельствование) лежит на работодателе (ч. 9 ст. 220 ТК РФ, абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Справка по форме №001-ГС/у является обязательным документом для поступления на муниципальную службу. ТК РФ не предусматривает право работодателя требовать от кандидата проходить такие осмотры за свой счет.

Дополнительно стоит проверить, не предусмотрено ли в вашем регионе бесплатное получение данной справки в государственных медучреждениях.

Посмотрите Определение Второго КСОЮ от 9 октября 2025 г. по делу №8Г-26942/2025.

Отказ финансового управления администрации в возмещении расходов неправомерен. Обязанность оплаты таких медицинских услуг лежит на работодателе (администрации как органе местного самоуправления), и это прямо предусмотрено трудовым законодательством.

Вам необходимо:

1. Подать письменное заявление о возмещении расходов с приложением копий документов об оплате.

2. В случае повторного отказа, вы вправе обжаловать его в Государственную инспекцию труда или в суд.

Если нужна помощь в составлении досудебной претензии или жалобы — я могу вам в этом помочь.

Ольга, все зависит являетесь ли вы сотрудником администрации, который желает получить должность в данной администрации. Простыми словами, будучи работая в администрации вы хотите получить более солидную должность...

Справка по форме № 001-ГС/у — это официальное медицинское заключение, подтверждающее отсутствие у гражданина заболеваний, которые препятствуют поступлению или прохождению государственной или муниципальной службы.

При трудоустройстве: кандидат оплачивает справку самостоятельно. Работодатель не возмещает эти расходы, так как документ нужен для заключения трудового договора.

Для работающих госслужащих: При плановом медосмотре расходы обязан оплатить работодатель (ст. 214 ТК РФ).