Что будет, если отказаться от расторжения договора по непрописанным показателям?

Question

Подскажите пожалуйста руководитель предложил расторжение договора из за показателей по работе которые не прописаны в трудовом договоре. Если я откажусь что за этим следует?

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Добрый вечер!

Если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор из-за показателей, не закреплённых в трудовом договоре или локальных актах, вы вправе отказаться от подписания соглашения о расторжении. В этом случае увольнение «по соглашению сторон» не состоится, и трудовые отношения продолжаются. Работодатель может попытаться прекратить договор только по законным основаниям (например, сокращение или дисциплинарное увольнение при наличии оснований), соблюдая процедуру и доказательства, иначе увольнение можно оспорить в суде как незаконное.

Правовые основания:

- ст. 77, ст. 78, ст. 81, ст. 192, ст. 193 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

В данной ситуации ключевым является то, что руководитель предлагает расторгнуть договор по причине, не указанной в трудовом договоре. Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным законом (ст. 81 ТК РФ) или трудовым договором. Если показатели, на которые ссылается руководитель, не включены в договор или локальные акты, то такое увольнение будет незаконным. Если вы откажетесь от добровольного расторжения, работодатель может попытаться: - Уволить вас по другой статье (например, за неоднократное неисполнение обязанностей), но для этого необходимо доказать нарушение, чего скорее всего нет. - Создать невыносимые условия работы, чтобы вынудить вас уволиться по собственному желанию. Ваши действия: 1. Зафиксируйте предложение руководителя (письменно, аудио- или видеозапись с уведомлением). 2. Ознакомьтесь со своими должностными обязанностями и показателями эффективности, которые должны быть четко прописаны. 3. В случае попытки незаконного увольнения обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Резюме: отказ от расторжения договора законен. Работодатель не может уволить вас за непрописанные показатели. Если последует незаконное увольнение, вы имеете право на восстановление на работе и компенсацию. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Могут попытаться уволить, например, за прогул.
Или по сокращению. Но это не так просто, как говорится.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным законом (ст. 81 ТК РФ) или трудовым договором.

Что будет, если отказаться от расторжения договора по непрописанным показателям?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Помогите составить претензию банку для расторжения договора после возврата косметики дешевле и расторжения договора с дешевле.

Разногласия по задолженности между клиентом и провайдером после расторжения договора.\n2)

Основания для досрочного расторжения договора добровольного страхования жизни заёмщика кредита\nВозврат денежных

Требование расторжения договора с банком перед расторжением договора с Аксель тревел

Определение понятия порчи квартиры и последствия для расторжения договора аренды.\n3.

Как вернуть автомобиль после расторжения расторжения договора аренды в судебном порядке и возможно ли написать

Скажите при написания искового заявления пени считаются или только невыплаченные проценты если в договоре предусмотрены

Срок рассмотрения искового заявления на расторжение договора аренды в суде и возможность расторжения договора только через суд

Законность требований по оплате при расторжении договора аренды\nВозможность считать оплату после расторжения договора

Действия при запрете полетов в Египет - что произойдет, если отказаться от расторжения договора?

Соответствует ли действия Заказчика по расторжению договора срокам, указанным в пункте договора\n3.

Какие документы можно подписывать после расторжения договора с застройщиком? Нужно ли подписывать договор расторжения в МФЦ?

Собственник может отказаться от расторжения договора, если сроки в уведомлении не соответствуют действующему договору

Суд должен вынести решение о расторжении договора поставки в связи с существенным изменением обстоятельств.

Проблема с обучением и расторжением договора по кредиту в Сбербанке

Как составить досрочный договор расторжения договора аренды в торговом доме.

Вопросы расторжения договора между оператором связи и ТСЖ в связи с расторжением договора управления МЖД

Где найти образец и нужен ли отдельный документ о факте расторжения договора?

Расторжение договора и взыскание морального вреда

Возможность расторжения договора с Банком Тинькофф при наличии задолженности в размере 71 000 рублей и двухмесячной просрочки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59