Иркутск, 01.07.2026, 10:36

Положена ли выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей маме при превышении прожиточного минимума?

Вопрос №25009309 из г. Иркутск
опубликован 01.07.2026, 10:36
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, положена ли выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет не работающей маме при привышении прожиточного минимума?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, при превышении прожиточного минимума выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей маме не положена. С 2023 года правила кардинально изменились. Теперь для неработающих граждан эта выплата полностью привязана к доходам и назначается только в рамках комплексной оценки нуждаемости семьи.

01.07.2026, 10:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, неработающая мама может получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет даже при доходе, превышающем прожиточный минимум. Сам по себе факт превышения дохода не является основанием для отказа в назначении этой выплаты.

01.07.2026, 11:21

Здравствуйте.

Если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум в регионе, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет неработающей маме не назначат — его выдают только при подтверждённой нуждаемости; при этом нельзя получать одновременно это пособие и единое пособие на ребёнка, нужно выбрать одно.

С уважением.

01.07.2026, 12:04

Здравствуйте.

Короткий ответ: Зависит от того, о какой выплате идет речь.

Неработающей маме в России положены два разных пособия на ребенка до 1,5 лет, и условия по доходам у них кардинально отличаются.

1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (базовое, государственное)

Кому положено: Всем неработающим (уволенным в связи с ликвидацией, студентам-очникам, ИП, адвокатам и т.д., а также тем, кто вообще никогда не работал).

Условия по доходу: НЕТ проверки нуждаемости. Прожиточный минимум не учитывается.

Размер: Минимальная фиксированная сумма, ежегодно индексируется.

С 1 февраля 2024 года: 9 227,24 руб. (на первого, второго и последующих детей).

В 2025 году: ориентировочно 9 900-10 000 руб. (точная сумма устанавливается в феврале 2025 года).

Где получать: Через органы социальной защиты (Собес) или МФЦ.

Вывод: Если вы имеете в виду это пособие — да, положено. Размер дохода вашей семьи (в том числе превышение ПМ) значения не имеет.

2. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие от 0 до 17 лет)

Это новое пособие, которое с 2023 года объединило многие старые выплаты (в том числе «путинские» до 1,5 лет для малоимущих).

Кому положено: Неработающим мамам (в том числе) при соблюдении комплексной оценки нуждаемости.

Условия по доходу: ДА, есть проверка.

Правило нулевого дохода: У неработающего родителя должна быть уважительная причина отсутствия доходов (например, уход за ребенком до 3 лет, или статус многодетной семьи, или обучение на очном отделении, или статус безработного (на учете в ЦЗН) и т.д.). Просто «сидеть дома» — не уважительная причина, в пособии откажут.

Правило прожиточного минимума: Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1 прожиточный минимум (ПМ) на душу населения в регионе. Ваш вопрос звучит именно про это условие. То есть если доход семьи превышает 1 ПМ — пособие НЕ назначат.

Имущество: Есть лимиты на движимое и недвижимое имущество (машины, квартиры, дачи).

Размер пособия: 50%, 75% или 100% от регионального ПМ на ребенка (в среднем по России около 7 000 - 15 000 руб.).

Где получать: Через Социальный фонд России (СФР) или Госуслуги.

Итог: что вам делать?

Уточните, про какую выплату вы спрашиваете:

Если про базовое пособие по уходу (9 200-10 000 руб.) — смело подавайте, превышение ПМ не помешает. Это ваш законный минимум.

Если про Единое пособие (от 0 до 17 лет) — если доход семьи превышает 1 ПМ на душу населения (в Иркутской области в 2024 году это около 15 000 руб. на человека), то НЕТ, это пособие вам не положено.

Если вы не работаете и не стоите на бирже труда:

Получить Единое пособие будет сложно, так как сработает «правило нулевого дохода» (нужна уважительная причина, например, уход за вторым ребенком до 3 лет, если он есть).

Что делать прямо сейчас:

Подайте заявление на базовое пособие по уходу (через Госуслуги или Собес). Его дадут без проверки доходов, это 9-10 тыс. руб.

Проверьте свой региональный ПМ (на сайте СФР или в региональном постановлении). Сравните доход вашей семьи на каждого члена с этой суммой. Если он ниже — подавайте на Единое пособие.

Краткий ответ на ваш вопрос: Если вы имеете в виду стандартное пособие по уходу для неработающих (около 10 000 руб.) — да, положено независимо от превышения ПМ. Если вы имеете в виду Единое пособие — нет, при превышении ПМ его не дадут.

Уточните, какой именно вид пособия вас интересует, и я дам точный план действий.

01.07.2026, 12:32

Здравствуйте, про базовой пособие

01.07.2026, 16:42

Здравствуйте! Если мама просто не работает, при среднедушевом доходе семьи выше регионального прожиточного минимума пособие по уходу до 1,5 лет обычно не назначат: для неработающих действует оценка нуждаемости. Исключения бывают, например, для очного обучения или увольнения из-за ликвидации. Вы уже получили отказ СФР? Мама студентка очно или ранее работала? Ответы помогут дать точнее

01.07.2026, 13:19

Да, положено, это базовое пособие назначается без учета доходов семьи и прожиточного минимума.

Его получают все неработающие мамы (кроме лишенных прав), и платит его не СФР, а соцзащита по месту жительства (ст. 13 81-ФЗ).

Однако для вас есть важный нюанс: с 2027 года вступают изменения, и там уже будут учитывать доходы, поэтому подавать заявление лучше сейчас.

01.07.2026, 16:46

То есть, даже если среднедушевой доход превышает прожиточный минимум, это пособие всё равно положено. Оно выплачивается через органы социальной защиты.

01.07.2026, 21:12

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских