Какие выплаты и компенсация за неиспользованный отпуск положены при сокращении?

Question

Здравствуйте. Работаю с 11 ноября 2025 года - отпуск поставили с 12 октября 2026 года. Получил Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением численности /штата /работников. Какие выплаты положены и какая компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена. Спасибо

Шифер Наталия Георгиевна · Accepted Answer

При сокращении до отпуска вам выплатят:

1. Зарплату за отработанные дни.
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск — примерно за 8 месяцев работы (около 18,6 дня).
3. Выходное пособие — 1 средний месячный заработок.
4. Средний заработок за второй (и возможно третий) месяц, если не найдете работу.

Запланированный отпуск с октября не дадут, вместо него — деньги при увольнении.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы приняты на работу 11.11.2025, отпуск по графику с 12.10.2026, но получено уведомление о сокращении. Рассмотрим положенные выплаты. 1. **Выплаты при сокращении (ст. 178 ТК РФ):** - Выходное пособие в размере среднего месячного заработка. - Сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях – 3 месяца (по решению службы занятости). - Дополнительная компенсация в размере среднего заработка, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет досрочно (ст. 180 ТК РФ). 2. **Компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ):** - Выплачивается за все неиспользованные дни отпуска. При увольнении в связи с сокращением штата работник имеет право на полную компенсацию за весь период работы, включая текущий рабочий год (с 11.11.2025 по 10.11.2026). - Количество дней отпуска: за каждый полный месяц работы — 2,33 дня (при стандартном отпуске 28 дней). Вы отработали с 11.11.2025 до даты увольнения (предположим, дата увольнения после двухмесячного предупреждения, т.е. примерно декабрь 2026). Если увольнение происходит до 12.10.2026, отпуск не использован. Точное количество дней рассчитывается исходя из отработанных месяцев. - Компенсация = средний дневной заработок × количество неиспользованных дней отпуска. 3. **Порядок расчета среднего заработка:** - Для выходного пособия и компенсации за отпуск средний заработок исчисляется по правилам ст. 139 ТК РФ и Положения № 922. Учитываются все выплаты за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. **Резюме:** Вам положены: выходное пособие (среднемесячный заработок), сохраняемый заработок на период поиска работы (до 2-3 месяцев), компенсация за все неиспользованные дни отпуска, а также, если уволят досрочно до истечения срока предупреждения, дополнительная компенсация. Точные суммы зависят от вашего среднего дневного заработка и точной даты увольнения. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

Дополнительная компенсация в размере среднего заработка, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет досрочно (ст. 180 ТК РФ).

Какие выплаты и компенсация за неиспользованный отпуск положены при сокращении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы

Выплаты при сокращении штата - досрочное сокращение, неиспользованный отпуск и два оклада – достаточно ли это?

Какая компенсация положена за неиспользованный отпуск при сокращении рабочего дня?

Сотрудница увольняется, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск. Положена ли ей материальная помощь на оздоровление.

Скажите пожалуйста при сокращении положена ли компенсация за неиспользованный отпуск.

Положена ли компенсация неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам при достижении предельного возраста в органах МВД?

Есть ли срок давности для неиспользованного отпуска?

Также компенсация неиспользованный отпуск при увольнении

Выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении

Сотрудника уволили без выплаты компенсации неиспользованного отпуска. Как добиться выплаты компенсации отпуска?

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении, если работал 3 месяца?

Как компенсируется неиспользованный отпуск при сокращении и какие выплаты положены?

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении - условия выплаты и основание по закону

Компенсация за неиспользованный отпуск - положена ли мне компенсация за 2 недели отпуска?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск положено после сокращения с работы?

Положена компенсация за неиспользованный отпуск в 2008 году? Пропадет отпуск или компенсация в за этот год, в 2009 году?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после лишения банка лицензии - какой период будет учитываться

Выплаты при сокращении - что положено и какие компенсации я имею право получить\n3.

«Основные выплаты при сокращении на работе - зарплата

Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена при увольнении после декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59