Можно ли работать по совместительству во время простоя и сокращения?

Question

Здравствуйте, у меня вопрос, я нахожусь в простое по вине работодателя, жду сокращения, могу ли я устроиться по совместительству в другое место официально? Не повлияет ли это на мою основную работу, выплаты при сокращении

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

Вы вправе официально устроиться на работу по совместительству во время простоя — это не нарушает трудовых прав и не лишает гарантий при сокращении; наличие совместительства не влияет на право получения выплат по ст. 178 ТК РФ, однако, только за один месяц, поскольку дальнейшие выплаты зависят от трудоустройства.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

### Ситуация Вы находитесь в простое по вине работодателя и ожидаете сокращения. Вас интересует, можете ли вы официально устроиться по совместительству в другую организацию, и повлияет ли это на вашу основную работу и выплаты при сокращении. ### Правовое обоснование Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя (внешнее совместительство). Простой по вине работодателя не является препятствием для этого, так как в период простоя вы не выполняете трудовые обязанности, но трудовой договор с вами не расторгнут. Ограничения по совместительству могут быть установлены только для отдельных категорий работников (например, руководителей организаций, водителей транспортных средств и т.д.) или по соглашению сторон. В вашем случае, если вы не относитесь к таким категориям, вы вправе устроиться по совместительству. ### Влияние на основную работу и выплаты при сокращении 1. **Основная работа**: Работа по совместительству не влияет на вашу основную работу, так как она выполняется в свободное время. Однако вы должны соблюдать режим рабочего времени: продолжительность работы по совместительству не должна превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ). Если вы работаете по совместительству полный день в дни простоя на основной работе, это может быть расценено как нарушение трудового законодательства, но прямой запрет отсутствует. 2. **Выплаты при сокращении**: Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства (ст. 178 ТК РФ) рассчитываются исходя из среднего заработка по основному месту работы. Доходы от совместительства не учитываются. Таким образом, работа по совместительству не повлияет на размер этих выплат. Однако если вы встанете на учет в службе занятости как безработный, пособие по безработице будет рассчитываться с учетом всех доходов, включая зарплату по совместительству, что может снизить его размер. ### Рекомендации - Уведомите работодателя о совместительстве, если это предусмотрено трудовым договором или локальными актами (обычно не требуется, но для прозрачности лучше сообщить). - Соблюдайте ограничения по продолжительности работы по совместительству. - При сокращении вы имеете право на выходное пособие, которое не зависит от совместительства. ### Резюме Вы можете официально устроиться по совместительству в другую организацию в период простоя и ожидания сокращения. Это не повлияет на вашу основную работу и на выплаты при сокращении (выходное пособие и средний заработок). Однако учитывайте возможное снижение пособия по безработице, если вы встанете на учет. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Можете устроиться работать по внешнему совместительству, пока Вас не уволили с основной работы... Но после увольнения, если хотите получать выплаты по сокращению в течение 3-х месяцев с даты увольнения, - официально работать и получать доходы нельзя, иначе выплаты прекратятся.

Александр · Answer

Это Ваше право. Не повлияет.

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя (внешнее совместительство).

Можно ли работать по совместительству во время простоя и сокращения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Во время творческого отпуска можно ли работать в той же сфере, например, по совместительству, просто в другой школе?

Незаконное увольнение в декретном отпуске - можно ли применять сокращение совместительства без уведомления?

Как обезопасить себя и свою семью при увольнении по сокращению совместительства, когда есть ребенок-инвалид и не работающая жена?

Может они этим хотят вместо сокращения просто уволить часть людей?

Сокращение совместительства до 0,25 ст. - требуется ли компенсация?

Сокращение совместительства на 6 месяце беременности - законно или нет?

Законность требования администрации о сокращении совместительства при работе в медицине

Предложенные пункты в коллективный договор - запрет на совместительство, сокращение отпуска, удержание зарплаты

Я на пенсии, устроилась работать по совместительству работать, теперь хочу уволиться с работы, нужно ли отрабатывать 2 недели?

Какова процедура сокращения работника работающего по совместительству при сокращении штатов предприятия?

Будьте добры, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник, работающий по совместительству, работать сверхурочно?

Вопрос о выплатах на предприятии, где работала по совместительству, после сокращения лифтового хозяйства

Оплата работы медстатиста во время простоя - внутреннее совместительство или персональная надбавка?

Имеет ли право учитель начальных, работая в школе, по совместительству работать адвокатом?

Просто сокращение и сокращение по соглашению сторон - в чем разница и как это может отразиться на моей работе?

Можно ли по внешнему совместительству работать больше 18 часов уроков. 3 дня работаю в одной школе, три дня в другой

Я работаю сторожем, могу ли по совместительству работать прачкой в том же предприятии?

Может ли директор по совместительству работать в режиме неполного рабочего времени. И как это оформить.

Вопрос сохранится ли за мной средний заработок (по совместительству) на время простоя?

Работаю в школе делопроизводителем на полную ставку. Могу ли я по внутреннему совместительству работать ещё и педагогом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59