Какова процедура сокращения работника работающего по совместительству при сокращении штатов предприятия?
опубликован 04.09.2007, 16:51
Какова процедура сокращения работника работающего по совместительству при сокращении штатов предприятия?
Совершенно аналогична, как с основными работниками.
ТК РФ.
"
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Процедура выплат пенсионерам при сокращении
И как еще этот работник может себя защитить от "сокращения" без сокращения?
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут