Могут ли уволить из-за прекращённого уголовного дела по ст. 325 УК РФ?

Question

Здравствуйте! Хотела у вас узнать, на работе у моей знакомой потребовали справку о несудимости, она работает специалистом по соц. работе (реабилитация) . В 2007 года было уголовное преследование по статья 325 часть 2, но прекращенно по ст. 25. Могут ли ее уволить с работы?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Скорее всего, уволить не смогут.

Уголовное преследование прекращено по ст. 25 УПК РФ в связи с примирением сторон. То есть нереабилитирующее основание.

Но для трудового права это работает так: закон (в частности, ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ) запрещает работать в сферах с несовершеннолетними тем, кто подвергался преследованию, за исключением случаев, когда дело прекращено по реабилитирующим основаниям.

Так как здесь основание нереабилитирующее, формального запрета по этим нормам нет.

ст. 325 УК РФ (похищение документов) не входит в перечень преступлений, которые автоматически блокируют работу в социальной сфере с детьми.

Поэтому работодатель не вправе уволить сотрудницу только на том основании, что в справке отражён факт прекращённого дела по ст. 25 УПК РФ.

Работодатель вправе запросить справку и оценить ситуацию, но для увольнения по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (возникновение ограничений) необходимо прямое законодательное запрещение для этой конкретной должности.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Ситуация вашей знакомой требует анализа нескольких нормативных актов. **1. Статус уголовного преследования.** Уголовное дело по ч.2 ст. 325 УК РФ (похищение, повреждение документов) было прекращено по ст. 25 УПК РФ (в связи с примирением сторон). Это нереабилитирующее основание, то есть факт привлечения к уголовной ответственности был, но судимость не возникла. Согласно ст. 86 УК РФ, лицо считается судимым только со дня вступления обвинительного приговора в законную силу до погашения или снятия судимости. Поскольку приговора нет, судимости нет. Однако в справке о несудимости (форма № 1-И) отражаются сведения о прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям. Поэтому в справке, которую запросил работодатель, будет указано, что ваша знакомая привлекалась к уголовной ответственности, но дело прекращено. **2. Требование справки о несудимости.** Работодатель вправе требовать справку только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или федеральными законами. Для социальных работников, занимающихся реабилитацией, такое требование может быть установлено: - Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», который в ст. 7 устанавливает, что к трудовой деятельности в сфере социального обслуживания не допускаются лица, имеющие судимость за преступления, определенные законодательством. Конкретный перечень преступлений даётся в постановлении Правительства РФ? Нет, обычно это ссылка на ст. 351.1 ТК РФ, но она касается педагогической деятельности. Однако для социальных работников, работающих с детьми, применяется аналогичный запрет. Если работа вашей знакомой связана с несовершеннолетними или недееспособными, то справка обязательна. Если с взрослыми, то закон может не требовать её. **3. Основания для увольнения.** Уволить по инициативе работодателя можно только по основаниям, перечисленным в ТК РФ. Факт наличия уголовного преследования, даже прекращённого, не является самостоятельным основанием для увольнения (ст. 81 ТК РФ). Однако если должность предполагает отсутствие судимости, и в справке указано о прекращении дела, работодатель может попытаться расторгнуть договор по ст. 84 ТК РФ (нарушение правил заключения трудового договора). Но это возможно только если закон прямо запрещает занимать данную должность при наличии такого факта. Для ст. 325 ч.2 такого запрета нет (она не входит в перечни, например, ст. 351.1 ТК РФ). **4. Практические советы.** - Ваша знакомая может не предоставлять справку, если её должность не требует её по закону. Отказ предоставить справку не может быть основанием для увольнения. - Если справка всё же получена и работодатель недоволен, следует напомнить, что прекращение по ст. 25 не означает судимость, а для соцработников взрослых такое преследование не является препятствием. - В случае угрозы увольнения необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд. **Резюме:** Уволить вашу знакомую за прекращённое уголовное дело по ст. 325 ч.2 УК РФ незаконно, так как судимость отсутствует, а работа с реабилитацией не подпадает под категорию деятельности, где запрещён любой факт привлечения. Если работодатель настаивает, требуется консультация с адвокатом для подготовки возражений. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Нет, уволить её с работы на этом основании не могут. Она имеет полное право продолжать работать в сфере социальной реабилитации. Почему её не уволят (юридические основания):Статья 325 ч. 2 УК РФ не входит в перечень запрещенных.

Согласно статье 351.1 Трудового кодекса РФ, запрет на работу в сфере соцзащиты и реабилитации с участием несовершеннолетних или уязвимых граждан распространяется только на лиц, имевших судимость или преследование за преступления против жизни, здоровья, свободы, семьи, половой неприкосновенности, а также против общественной безопасности. Статья 325 УК РФ (похищение документов) относится к главе «Преступления против порядка управления» и в этот «черный список» не входит.

Преследование прекращено по нереабилитирующему основанию (ст. 25 УПК РФ — примирение сторон). Это означает, что юридически судимости у неё нет и никогда не было. В справке из МВД эта старая запись 2007 года будет отображаться, но самого факта судимости там нет.

Требование справки правомерно, но увольнение — нет. Работодатель обязан запрашивать такую справку у всех сотрудников социальной сферы. Однако, увидев там прекращенное дело по статье 325 УК РФ, отдел кадров не имеет законных оснований для расторжения трудового договора.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

По описанному - не могут, не было уголовного преседования.

Працко Виталий Александрович · Answer

Уголовное дело по ч.2 ст. 325 УК РФ (похищение, повреждение документов) было прекращено по ст. 25 УПК РФ (в связи с примирением сторон). Это нереабилитирующее основание, то есть факт привлечения к уголовной ответственности был, но судимость не возникла. Согласно ст. 86 УК РФ, лицо считается судимым только со дня вступления обвинительного приговора в законную силу до погашения или снятия судимости. Поскольку приговора нет, судимости нет

Могут ли уволить из-за прекращённого уголовного дела по ст. 325 УК РФ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Возможность отказа в возбуждении уголовного дела по ст.УК РФ в случае похищения пенсионного удостоверения и удостоверения

Если мой паспорт посторонний человек разорвал, то это уголовная ответственность (325 УК РФ)?

Возможность свидетеля по уголовному делу обратиться в прокуратуру для возобновления прекращенного уголовного дела

Как правильно ответить на вопросы анкеты о судимостях и привлечении к уголовной ответственности при наличии прекращенного

Вопрос о возможности работы педагогом при наличии прекращенного уголовного дела по статье 213 УК РФ из-за примирения сторон

Законно ли возобновление ранее прекращенного уголовного дела по ч 1 ст.159 УК РФ

Возможность устройства на работу в МВД при наличии прекращенного уголовного дела в прошлом

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по пункту м ч.1 ст.Положения о прохождении службы в ОВД при

Уволенный сотрудник ОВД ищет защиту по Конституции РФ после прекращенного уголовного дела

Можно публиковать фото лиц из прекращенного уголовного дела, где уже нет тайны следствия? Дело прошло апелляционную инстанцию.

Возможные причины отказа в трудоустройстве из-за прекращенного уголовного дела - оправдание или нереабилитирующие основания?

Не могу получить работу из-за прекращенного уголовного дела - как снять информацию из ИЦ МВД?

Какой срок хранения прекращенного уголовного дела по статья 159 часть 3 в архиве районного ОВД?

Отказ в приеме на работу в ФССП из-за прекращенного уголовного дела

Возможно ли баллотироваться на муниципальные выборы при наличии ранее прекращенного уголовного дела?

Право на ознакомление с материалами прекращенного уголовного дела

Негативные последствия прекращенного уголовного дела - почему молодой человек считается судимым при устройстве на работу?

Вправе ли обвиняемый и потерпевший знакомиться с материала ми прекращенного уголовного дела?

Хочу подать на банкротство, но не могу рассчитывать на списание долгов из-за прекращенного уголовного дела - что делать?

Отказ в опекунстве из-за прекращенного уголовного дела

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59