Правомерен ли отказ в оплате проезда дочери 17 лет при заочном обучении?

Question

Добрый вечер. Сотрудник работает в бюджетном учреждении на территории ХМАО-Югры (регион приравнен к районам КС). У сотрудника в этом году возникло право на оплату льготного проезда, с сотрудником в отпуск едет дочь, которой на момент поездки в отпуск будет 17 лет. Дочь обучается заочно-дистанционно в колледже. Бухгалтерия учреждения поясняет, что проезд будет оплачен только сотруднику, так как дочь обучается не по очной форме обучения. Факт, что дочери сотрудника нет 18 лет, не учитывается. Поясните, пожалуйста, правомерен ли будет отказ в оплате льготного проезда несовершеннолетнему ребенку сотрудника. Заранее спасибо!

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Смотрите, для несовершеннолетних детей до 18 лет форма обучения вообще не имеет значения, главное сам факт возраста и то, что ребёнок фактически проживает с работником.

Согласно ст. 325 ТК РФ работники организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту отпуска и обратно для неработающих членов семьи, к которым относятся в том числе несовершеннолетние дети.

Согласно Закону ХМАО - Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО — Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях ХМАО — Югры» работодатели оплачивают проезд несовершеннолетним детям (до 18 лет) независимо от формы их обучения.

Требование учитывать очную форму обучения в законе отсутствует, такое условие распространяется только на детей старше 18 лет (до 23 лет), и то для сохранения льготы им действительно нужно учиться очно.

Таким образом, поскольку дочери на момент поездки ещё нет 18 лет, бухгалтерия обязана компенсировать её проезд, даже при заочно-дистанционном обучении.

Поговорите с руководителем или в отделе кадров.

Приведите ссылки на ст. 325 ТК РФ и п. 3 ст. 4 Закона ХМАО - Югры № 76-оз. Попросите письменно зафиксировать решение это пригодится, если возникнет спор. Если диалог не поможет, с этим письменным отказом можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.

Алекс И.И. · Answer

### Ситуация Сотрудник бюджетного учреждения в ХМАО-Югре (регион, приравненный к районам Крайнего Севера) имеет право на оплату льготного проезда в отпуск. Вместе с ним едет дочь 17 лет, обучающаяся заочно-дистанционно. Бухгалтерия отказывается оплачивать проезд дочери, ссылаясь на то, что она учится не по очной форме. ### Правовое регулирование Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлено статьей 325 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, работник имеет право на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. Оплата проезда также распространяется на членов семьи работника, к которым относятся супруг(а), дети и родители. Для бюджетных учреждений применяются Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455. В них указано, что оплата проезда производится работнику и лицам, состоящим на его иждивении, к которым относятся несовершеннолетние дети. ### Анализ Ключевым критерием для оплаты проезда дочери является не форма обучения, а ее возраст: на момент поездки ей 17 лет, то есть она несовершеннолетняя. Трудовой кодекс и подзаконные акты не ставят оплату проезда несовершеннолетних детей в зависимость от формы их обучения. Условие об очной форме обучения применяется к детям старше 18 лет (до 23 лет), если они учатся по очной форме и находятся на иждивении родителей (п. 4 ст. 325 ТК РФ, п. 2 Правил № 455). Таким образом, отказ бухгалтерии неправомерен. Дочь сотрудника не достигла 18 лет, поэтому ее обучение по заочной форме не влияет на право получить оплату проезда. Она признается членом семьи, находящимся на иждивении работника, независимо от формы обучения. ### Рекомендации - Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, ссылаясь на ст. 325 ТК РФ и Правила № 455. Укажите, что дочь несовершеннолетняя, поэтому отказ по причине заочного обучения незаконен. - Если отказ будет повторен, обжалуйте его в трудовую инспекцию или в суд. Также можно обратиться в прокуратуру. ### Резюме Отказ в оплате проезда несовершеннолетней дочери (17 лет) сотрудника бюджетного учреждения в ХМАО-Югре является неправомерным. Форма обучения в данном случае значения не имеет, так как ребенок не достиг 18 лет. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлено статьей 325 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, работник имеет право на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. Оплата проезда также распространяется на членов семьи работника, к которым относятся супруг(а), дети и родители.

Для бюджетных учреждений применяются Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455. В них указано, что оплата проезда производится работнику и лицам, состоящим на его иждивении, к которым относятся несовершеннолетние дети.

Главным критерием для оплаты проезда дочери является не форма обучения, а ее возраст: на момент поездки ей 17 лет, то есть она несовершеннолетняя. Трудовой кодекс и подзаконные акты не ставят оплату проезда несовершеннолетних детей в зависимость от формы их обучения. Условие об очной форме обучения применяется к детям старше 18 лет (до 23 лет), если они учатся по очной форме и находятся на иждивении родителей (п. 4 ст. 325 ТК РФ, п. 2 Правил № 455).

Працко Виталий Александрович · Answer

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлено статьей 325 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, работник имеет право на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. Оплата проезда также распространяется на членов семьи работника, к которым относятся супруг(а), дети и родители.

Працко Виталий Александрович · Answer

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлено статьей 325 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, работник имеет право на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. Оплата проезда также распространяется на членов семьи работника, к которым относятся супруг(а), дети и родители.

Правомерен ли отказ в оплате проезда дочери 17 лет при заочном обучении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Оплата проезда при заочном обучении - условия и необходимые документы

Как решить проблему с оплатой проезда при заочном обучении в другом городе - советы для студентов

Работник требует полную оплату проезда при заочном обучении - кто прав?

Отказ районного суда в зачислении льготного педагогического стажа по выслуге лет при заочном обучении - правомерное решение?

Оплата за третий семестр при заочном обучении - правомерное требование или необоснованное требование?

Отказ работодателя предоставить ученический отпуск при заочном обучении

Вопрос о предоставлении отпуска при заочном обучении - правомерны ли действия работодателя и как добиться полного отпуска?

Возможность начисления пенсии через 4 месяца из-за необходимости доработки дополнительных оплачиваемых отпусков

Какие ситуации прекращения выплаты пенсии при заочном обучении дочери

Задолженность по алгебре в школе - Отказ в выдаче документов и требования о заочном обучении - правомерны ли они?

Долг за неявку на первую сессию в заочном обучении - правомерно ли это?

Отказ оплаты проезда дочери на отпуск, несмотря на предоставленную справку о завершении обучения, правомерен?

Оплата проезда и дней сессии при заочном обучении для работника вахтового метода - кто должен оплачивать

Возможно ли получить налоговый вычет при оплате заочного обучения дочери во время ее отпуска по уходу за ребенком?

Получение налогового вычета за обучение при заочном обучении

Как получить налоговый вычет за обучение при заочном обучении?

Как оплатить сессию, если не предоставляют материалы для обучения при заочном обучении на платной основе?

Дистанционное обучение при заочном обучении

Отказ оплаты отпуска при заочном обучении в самофинансируемом учреждении - основания

Отказ предприятия в оплате проезда для заочного обучения - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59