Верно ли, что при увольнении 28 июля и выходе на работу 3 августа сделают перерасчет пенсии?

Здравствуйте! Информацию вам дали абсолютно верную. Если вы уволитесь 28 июля, а устроитесь на новую работу 3 августа, Социальный фонд (СФР) сделает вам полный перерасчет и вернет все пропущенные ранее индексации за прошлые годы. Для запуска этого процесса вам достаточно не числиться работающим ровно 1 календарный месяц — август.

Да, вас проинформировали абсолютно правильно. Если вы уволитесь 28 июля и выйдете на работу 3 августа, перерасчёт пенсии будет произведён. Вы попадёте в августовскую отчётность работодателя, и пенсия повысится с 1 сентября.

Здравствуйте! В целом верно: если увольнение оформлено 28 июля, а приём — 3 августа, СФР должен учесть прекращение работы и пересчитать выплату с 1 августа, поскольку на эту дату вы не работали. Основание — ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. У вас страховая пенсия и оба кадровых события передадут в СФР? Ответ поможет уточнить

Нет, информация не совсем верна. Если вы уволитесь 28 июля и выйдете на работу 3 августа, перерасчета пенсии (индексации) не произойдёт. Для того чтобы получить индексацию, после увольнения нужно полностью не работать в течение одного календарного месяца, следующего за месяцем увольнения. В вашем случае месяц, следующий за увольнением, — август, и если в августе вы проработаете хотя бы один день, право на индексацию утрачивается.

Статья 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает, что индексация пенсии работающим пенсионерам не производится, а после увольнения пенсия пересчитывается с учётом всех пропущенных индексаций.

Согласно части 3 статьи 26.1, факт работы определяется на основании сведений персонифицированного учёта. Пенсионер считается работающим, если он осуществлял трудовую деятельность хотя бы один день в календарном месяце.

По п. 1 ч. 4 ст. 26.1, перерасчёт производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер прекратил работу. Но для этого необходимо, чтобы в месяце, следующем за месяцем увольнения, пенсионер не работал вообще.

Пример: увольнение 28 июля — месяц увольнения (июль) отработан, в августе должна быть нулевая трудовая активность. Тогда перерасчёт будет с 1 августа (или с 1 сентября, если подача сведений задерживается, но право возникает с 1 августа). Если же выйти на работу 3 августа, то август считается месяцем работы, и индексация не начисляется.