Как уволиться по категории В и избежать отправки на фронт?

Обратитесь с иском с командованию в гарнизонный военный суд.

Читаем ст. 209 УПК РФ www.consultant.ru, и ст. 78.1 УК РФ

УК РФ Статья 78.1. Освобождение от уголовной ответственности в связи с призывом на военную службу в период мобилизации или в военное время либо заключением в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракта о прохождении военной службы, а равно в связи с прохождением военной службы в указанные периоды или время

(введена Федеральным законом от 23.03.2024 N 64-ФЗ)

1. Лицо, совершившее преступление, за исключением преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренного пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134 или частями третьей - пятой статьи 135 настоящего Кодекса, либо хотя бы одного из преступлений, предусмотренных статьями 189, 200.1, 205 - 205.5, 206, 208 - 211, пунктом "б" части второй статьи 215.4, статьями 217.1, 220, 221, 226.1, 229.1, 274.1, 275, 275.1, 276 - 280.2, 280.4, 281 - 281.3, 282.1 - 282.3, 283 - 283.2, 284, частью второй статьи 322.1, статьями 355, 359 - 361 настоящего Кодекса, призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а равно лицо, совершившее преступление в период прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, освобождается от уголовной ответственности:

(в ред. Федерального закона от 02.10.2024 N 340-ФЗ)

а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы;

б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Про "давление" и как с этим бороться я вам ответил в предыдущем вашем вопросе.

Ваш статус спецконтингента («V») и судимость автоматически снимутся только в день официального увольнения со службы или в день вручения государственной награды. До этого момента юридически вы остаетесь действующим военнослужащим.

Статус «V» (вероятно, «военнослужащий, имеющий неснятую или непогашенную судимость» или «лицо, находящееся под следствием») действительно может осложнить процедуру увольнения, так как требует дополнительных согласований с ФСИН или следственными органами. Однако это не делает увольнение невозможным. Если рапорта не принимают, подавайте их письменно через канцелярию или штаб, требуя регистрации. Отказ в приеме – нарушение.

Надо иметь заключение ВВК, без него откажут в рапорте на увольнение.

Вас не имеют права удерживать на службе в условиях, противопоказанных по здоровью, и тем более отправлять в зону боевых действий с категорией «В». Ваше увольнение или перевод на нестроевую должность — это прямое требование закона. То, что с вами происходит — грубое нарушение, и вы можете и должны прекратить это через военную прокуратуру и суд.

Доказательная база:

Категория «В» и увольнение. Согласно подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ), военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В»), подлежит увольнению. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» приостанавливает увольнение по многим основаниям, но увольнение по состоянию здоровья (подпункт «в» статьи 51) входит в перечень исключений, когда увольнение допускается и в период мобилизации. Следовательно, закон предписывает вас уволить.

Запрет использования ограниченно годных в боевых действиях. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (Положение о военно-врачебной экспертизе) и Приказ Министра обороны РФ от 20.10.2022 № 640 определяют, что военнослужащие с категорией «В» не могут направляться для выполнения задач в зоне боевых действий, а подлежат переводу на нестроевые должности либо увольнению. Направление вас на штурм или закрепление — это прямое нарушение этих норм.

Право отказаться от незаконного приказа. Согласно статье 40 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ и статье 42 УК РФ, военнослужащий обязан выполнять только законные приказы. Приказ, отданный вопреки медицинскому заключению и угрожающий жизни, является заведомо незаконным. Вы имеете право отказаться от его выполнения без каких-либо последствий для себя, а командир, отдавший такой приказ, подлежит уголовной ответственности.

Конкретных сроков увольнения в законе нет. Рапорт должны рассмотреть в течение 30 дней, но сама процедура может затянуться на месяцы .

Ваш пошаговый план действий (максимально конкретный):

Зафиксируйте каждый отказ и каждый рапорт. Это самое важное.

Подавайте рапорт на увольнение официально, через канцелярию, требуйте регистрационный номер и отметку о принятии на вашей копии. Если не принимают — отправляйте заказным письмом с уведомлением .

На любой приказ или устное распоряжение об отправке на боевые задачи требуйте письменный приказ. В ответ на него подавайте рапорт о невозможности его выполнения по состоянию здоровья с приложением копии заключения ВВК .

Напишите рапорт о представлении к государственной награде. Награда — это один из ключей к решению вашей проблемы . Даже если шансов мало, это создает дополнительное юридическое основание для обращения в вышестоящие инстанции.

Боритесь за пересмотр категории на «Д». Если ваше здоровье позволяет, это самый верный путь. Категория «Д» — это безусловное основание для увольнения, которое командование не сможет игнорировать . Для этого можно попытаться пройти независимую ВВК .

Немедленно обращайтесь в военную прокуратуру. Это ваш главный инструмент.

Подайте жалобу на бездействие командования, которое не рассматривает ваш рапорт и затягивает увольнение.

Подайте жалобу на незаконные приказы об отправке вас в зону боевых действий, которые противоречат заключению ВВК .

Краткий итог: Ваше нахождение на службе и отправка на «передок» — это незаконно, но командование использует ваш статус «V» как рычаг давления, чтобы удерживать вас. Вам нужно действовать жестко и формально: документировать каждый шаг и жаловаться в военную прокуратуру. Это единственный способ выйти из этого замкнутого круга.