Уволят ли иностранца после подачи рапорта на увольнение по истечении контракта?

Вопрос №25023328 из г. Херсон
опубликован 20.07.2026, 17:34

Question

Иностранец, заключил контракт на СВО с Нижнего Новгорода на год с 01.04.2025 г. по 01.04.2026. Контракт кончился, не в курсе был за увольнение. Подал рапорт вот 02.07.2026 г, т.к до этого не знал, что можно увольняться по истечению. Подал рапорт дистанционно с передовой, рапорт приняли, ну мне так сказали, написал по форме, как полагается по Ф З 51-53 и что претензий не имею и ВВК проходить не собираюсь и в отпусках не нуждаюсь! Паспорта российского нет. Мой контракт кто-то поддельно продлевал, я знаю что больше года и более одного контракта я служить не имею права! Рапорт на увольнение, я подал. Какие могут быть подводные камни. Рапорт в Кадровом отделе приняли и я постоянно это мониторю. Уволят или нужно будет с ними через военную прокуратуру. Заранее уточню - я иностранец, без регистрации, без паспорта РФ (гражданства).
Рапорт на увольнение подан с опозданием. На перерасчет, льготы их и прочее не претендую. Волнует только увольнение отсюда.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Да, уволят по рапорту.
Если нет гражданства РФ.
Рапорт подается за 2 мес. до истечения срока действия контракта.

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации Вы — иностранец, заключивший контракт на прохождение военной службы в зоне СВО сроком на один год (с 01.04.2025 по 01.04.2026). Контракт истёк, однако вы не подали рапорт на увольнение сразу, поскольку не знали о такой возможности. Рапорт подан 02.07.2026 (после окончания контракта) и, по вашим словам, принят кадровым органом. Вы также подозреваете, что контракт мог быть кем-то поддельно продлён. Отсутствие паспорта РФ и регистрации усложняет ваше положение. ## Правовые аспекты 1. **Право на увольнение по истечении контракта** Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право на увольнение по истечении срока контракта (п. 1 ст. 51). Отсутствие своевременного рапорта не лишает вас этого права, но может создать формальные препятствия. 2. **Последствия подачи рапорта с опозданием** Вы подали рапорт после истечения срока контракта. Командование обязано рассмотреть рапорт и принять решение. Задержка в подаче рапорта сама по себе не является основанием для отказа в увольнении, если контракт действительно истёк. Однако на практике могут возникнуть вопросы: например, если вас продолжали использовать на службе после 01.04.2026, это может трактоваться как фактическое продление контракта (с вашего согласия или без него). Если вы не давали согласия на продление, это нарушение. 3. **Поддельное продление контракта** Если кто-то без вашего ведома продлил контракт, это является подлогом. Вам необходимо зафиксировать этот факт. Рекомендуется обратиться с заявлением в военную прокуратуру или следственные органы. Подделка документов — уголовно наказуемое деяние (ст. 292 УК РФ). 4. **Особенности статуса иностранца** Иностранные граждане могут проходить военную службу по контракту в ВС РФ (п. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ). Однако отсутствие паспорта РФ и регистрации не влияет на процедуру увольнения, но может создать сложности при оформлении документов. Факт отсутствия паспорта РФ не может быть основанием для задержки увольнения, если контракт истёк. ## Действия и возможные подводные камни - **Ожидание решения**: Ваш рапорт принят, теперь командование обязано издать приказ об увольнении. Срок рассмотрения рапорта — до 30 дней (в зависимости от внутренних регламентов). - **Подводные камни**: - Командование может ссылаться на то, что после истечения контракта вы продолжали исполнять обязанности (если вы не прекратили службу). Это может рассматриваться как согласие на продление (ст. 32 Федерального закона № 53-ФЗ). Однако ваше незнание о возможности увольнения и последующая подача рапорта свидетельствуют об отсутствии согласия. - Отсутствие паспорта РФ может затруднить получение справок и документов, но не является законным основанием для отказа. - Если контракт действительно был поддельно продлён, вам нужно будет доказывать этот факт через официальные запросы. - **Рекомендация**: Помимо мониторинга статуса рапорта, подготовьте письменное заявление на имя командира части с подробным изложением обстоятельств (даты контракта, факт его истечения, отсутствие вашего согласия на продление). Копию заявления с отметкой о принятии сохраните. Если в течение разумного срока (1-2 недели) увольнение не будет оформлено, обращайтесь в военную прокуратуру по месту нахождения части. ## Итог С высокой вероятностью вас должны уволить по истечении контракта, несмотря на опоздание с рапортом. Однако из-за возможных злоупотреблений (поддельное продление) и бюрократических задержек рекомендуется действовать активно: фиксировать все обращения, требовать письменные ответы, при необходимости — обращаться в военную прокуратуру. Иностранный статус не является препятствием для увольнения, но может замедлить процесс из-за проверок. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Здравствуйте

Ключевой момент: в период действия указа о частичной мобилизации контракты не прекращаются автоматически по истечении срока — они продлеваются силой закона. Поэтому просто сослаться на «срок контракта вышел» нельзя. Вам нужно найти другое законное основание для увольнения (например, существенное нарушение условий контракта со стороны командования — если действительно были нарушения при оформлении, в том числе факт поддельного продления). Именно на это и стоит делать упор в рапорте и дальнейших диалогах.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Петр · Answer

Товарищ Сабуров, скинул вам в почту информацию по вашему вопросу. Может, пригодится.

Працко Виталий Александрович · Answer

Контракт истёк, однако вы не подали рапорт на увольнение сразу, поскольку не знали о такой возможности. Рапорт подан 02.07.2026 (после окончания контракта) и, по вашим словам, принят кадровым органом. Вы также подозреваете, что контракт мог быть кем-то поддельно продлён. Отсутствие паспорта РФ и регистрации усложняет ваше положение.

Уволят ли иностранца после подачи рапорта на увольнение по истечении контракта?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Похожие вопросы

Как обезопасить себя при подаче рапорта на увольнение после истечения контракта?

Вопрос о возможности написания рапорта на увольнение по окончании контракта после подачи рапорта на продление нового контракта

Можно ли написать рапорт на увольнение после подачи рапорта на продление контракта?

Возможность продления контракта после подачи рапорта на увольнение - подробности

Право командования угрожает увольнением после подачи рапорта на увольнение

Угроза увольнения после подачи рапорта на увольнение по состоянию здоровья и получения жилищной субсидии

Как лучше поступить после окончания военного контракта - увольнение и подача рапорта на ЕДВ или другие способы?

Вопрос законности отсрочки увольнения после подачи рапорта об увольнении

Как ускорить процесс увольнения после подачи рапорта о разрыве контракта?

Работаю в МЧС, но решил сменить профессию. Отработал всего 5 месяцев. Через какое время меня уволят после подачи рапорта?

Вопрос о возможности увольнения с военной службы перед окончанием контракта после подачи рапорта

Необходимость отработки двух недель после подачи рапорта на увольнение для военнослужащих по контракту

Можно не ходить на службу после подачи рапорта на увольнение со службы по контракту?

Вопрос о командировке после написания рапорта об увольнении и истечении контракта 25 июля

Обосновано ли отказ отдела кадров принять рапорт об увольнении находясь на больничном?\n2

Какие сроки отправки на учебу после подачи рапорта о увольнении по окончании контракта?

Задержка увольнения после подачи рапорта - когда работодатель обязан уволить сотрудника?

Может ли аттестованный работник МЧС быть уволен во время больничного листа после подачи рапорта на увольнение по

В течение какого срока меня обязаны уволить после подачи рапорта по собственному желанию?

Как долго можно ждать увольнения из воинской части после подачи рапорта на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59