Правомерен ли отказ в приеме на работу из-за судимости?

Question

Добрый день скажите пожалуйста , хотел устроиться на работу в компанию,, РОСТ,, теплицы в Мичуринске заполнил анкету была судимость у меня до этого работал официально госслужба, в компании рост мне отказали, спросил отказ причины мне не сказали, правомерно ли мне был отказ. Спасибо

Юдаев Владимир Вячеславович · Accepted Answer

Отказ компании «РОСТ» в вашем случае, скорее всего, неправомерен по закону, так как для работы в теплице (например, овощеводом или рабочим) наличие прошлой судимости не запрещено законом, а устные отказы и сокрытие причин нарушают Трудовой кодекс.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, отказ в заключении трудового договора по мотивам, не связанным с деловыми качествами работника, является дискриминацией и запрещен. Судимость сама по себе не может служить основанием для отказа, если только для данной должности законом не установлены ограничения (например, педагогика, госслужба, работа с детьми и т.д.). В вашем случае компания "РОСТ" — частная организация (теплицы), и если ваша судимость не связана с характером работы, отказ может быть незаконным. Работодатель обязан по вашему требованию предоставить письменное обоснование отказа (ст. 64 ТК РФ). Если вы запрашивали причину устно и получили отказ, рекомендуем направить письменное заявление с требованием дать мотивированный ответ в письменной форме. Если работодатель не предоставит обоснование или укажет причину, связанную с судимостью (что недопустимо без законных оснований), вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд. В судебном порядке можно требовать возмещения морального вреда и компенсации. Краткое резюме: отказ может быть неправомерным, если судимость не влияет на деловые качества. Запросите письменный отказ и при необходимости обжалуйте его. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Горбунова Инга Викторовна · Answer

Попросите письменный мотивированный отказ , обжалуйте.

Працко Виталий Александрович · Answer

В вашем случае компания "РОСТ" — частная организация (теплицы), и если ваша судимость не связана с характером работы, отказ может быть незаконным. Работодатель обязан по вашему требованию предоставить письменное обоснование отказа (ст. 64 ТК РФ). Если вы запрашивали причину устно и получили отказ, рекомендуем направить письменное заявление с требованием дать мотивированный ответ в письменной форме.

Литонин Александр Владимирович · Answer

Здравствуйте, Дмитрий! Сам по себе факт наличия судимости в Вашем случае, полагаю, не является законным основанием для отказа в приеме на работу. Если Вы полагаете, что отказ был связан исключительно с наличием судимости и является дискриминационным, Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд.

Правомерен ли отказ в приеме на работу из-за судимости?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Как стать социальным работником, если имеешь факт судимости - правомерен ли отказ в трудоустройстве?

Отказ на получение РВП из-за судимости - правомерен ли он, если судимость погашена и предоставлена справка о ее отсутствии?

Отказ в приеме на работу из-за постановления о хулиганстве без судимости - правомерно ли?

Отказ в приеме на работу судимому лицу из-за наличия предыдущей судимости - правомерно ли это и какие законы следует изучить

Отказано в приеме на работу из-за судимости - правомерно ли это?

Выговор за отсутствие справки о судимости - правомерен ли такой шаг администрации?

Руководителю взрослого вокального коллектива нужна справка о наличии судимости - правомерен ли запрос и что делать?

Отказ при приеме на службу после увольнения по условной судимости - правомерно ли это и существует ли официальный приказ?

Отказали в приеме на работу из-за отсутствия справки о судимости - правомерное действие или угроза наложения штрафа?

Правомерен отказ в приеме на работу монтером пути на железную дорогу при наличии погашенной судимости за хищение

Отказ на работе из-за судимости - правомерные действия СБ предприятия?

При приеме на работу вахтером в студенческое общежития требуют справку об отсутствии судимости, правомерно ли требование.

Вчера мне отказали в приёме на работу на шинный завод в качестве обрезчика резины из-за судимости. Правомерно-ли это?

Отказ в приёме - правомерно ли поступил врач и какие права есть у медицинского персонала?

Насколько правомерен отказ в приёме на работу квалифицированного сотрудника, в связи с последней записью увольнение за прогул?

Несоответствие числа вакансий на сайте и в отделе кадров - насколько правомерен отказ в приеме на работу?

Отказ в работе МВД из-за просроченной судимости - правомерно?

Проблемы с пропуском на работе из-за судимости - правомерны ли действия охраны и есть ли возможность снять условную судимость?

Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59