Можно ли подать заявление в полицию за незаконное удержание зарплаты и не будет ли у меня проблем?

Ситуация, в которой вы оказались, содержит признаки сразу нескольких правонарушений со стороны работодателя. Разберем ваши вопросы по порядку.

1. Совершили ли вы что-то незаконное?

С высокой долей вероятности — нет.

Работа без оформления: Ответственность за неоформление трудовых отношений лежит на работодателе (ст. 5.27 КоАП РФ). Сам факт вашей работы без договора вас к ответственности не привлекает, если только работодатель не докажет, что вы занимались предпринимательской деятельностью без регистрации (но для разовой летней подработки это маловероятно).

Приврала про температуру: Вы позвонили и предупредили об отсутствии. Это добросовестное поведение работника. Ложь о причине отсутствия может быть основанием для дисциплинарного взыскания (выговора), но только при наличии оформленных трудовых отношений. В вашем случае юридических последствий у этой лжи нет.

Жалоба в Роспотребнадзор: Подача жалобы гражданином на нарушение санитарных норм или использование запрещенных веществ — это ваше законное право. Если информация в жалобе достоверна (а урзол действительно токсичен и его применение в косметике ограничено или запрещено техрегламентом ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции»), то привлечь вас за клевету невозможно. Клевета (ст. 128.1 УК РФ) подразумевает распространение заведомо ложных сведений. У вас есть все основания полагать, что сведения правдивы: симптомы отравления совпадают с описанием воздействия пара-фенилендиамина (урзола), а жжение кожи клиентов подтверждает агрессивность состава.

Угрозы заявлением за нелегальную работу: Работодатель пытается оказать психологическое давление. Факт того, что он сам допустил вас к работе без договора, является отягчающим обстоятельством именно для него.

2. Стоит ли писать заявление в полицию из-за удержания залога?

Писать стоит, но нужно четко понимать последствия:

Квалификация действий: С точки зрения закона эти 2200 рублей — ваша заработная плата. Никакого «залога» Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Удержание зарплаты незаконно (ст. 137 ТК РФ). Поскольку трудового договора нет, доказать размер оговоренной оплаты будет сложно, но можно использовать выписки из банка (если вам уже переводили деньги), переписку, аудиозаписи разговоров или свидетельские показания коллег. Полиция, скорее всего, откажет в возбуждении уголовного дела (так как сумма мала для ст. 145.1 УК РФ), но обязана выдать талон-уведомление и провести проверку.

Риск ответной проверки: Как только полиция начнет проверку по вашему заявлению, вскроется вся схема бизнеса: работа без договоров, прием денег мимо кассы (налоги), отсутствие медкнижек у сотрудников, нарушения пожарной безопасности и привлечение несовершеннолетних (если такие были). Для хозяйки точки это грозит гораздо большими проблемами, чем возврат ваших 2200 рублей. Именно поэтому она так нервничает и пытается вас запугать.

Ваши риски: Прямых плохих последствий для вас от подачи заявления не будет. Вас не привлекут за клевету, так как проверка Роспотребнадзора подтвердит или опровергнет состав краски объективно (лабораторным путем). Однако будьте готовы к тому, что участковый опросит вас, попросит доказательства (фото порошка, скриншоты переписок, контакты свидетелей) и вынесет постановление об отказе в возбуждении дела. Деньги через полицию вернуть практически нереально, главная цель такого заявления сейчас — симметричный ответ на их угрозы.

3. Могут ли вас подставить как соучастницу?

Это крайне маловероятно, и вот почему:

Вы уволились до подачи жалобы. Вы прекратили работу сразу, как только поняли опасность вещества, и самостоятельно обратились в надзорный орган. Это позиция добросовестного гражданина, сообщающего о нарушении, а не соучастника.

Протокол администрации: Тот факт, что вас сфотографировали во время выписки протокола, играет против них, а не против вас. Административные органы штрафуют собственника бизнеса или должностное лицо за допуск постороннего лица к работе без документов и медкнижки. Вы там фигурируете как доказательство правонарушения работодателя (незаконное привлечение к труду), а не как нарушитель. Чтобы сделать вас соучастницей (например, по ст. 238 УК РФ — оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности), следствию нужно было бы доказать ваш прямой умысел и сговор с целью извлечения прибыли от продажи опасной услуги. Ваш звонок в Роспотребнадзор полностью разрушает эту версию.

Отсутствие выгоды: Вы не получали процент от продаж этой конкретной краски и не участвовали в ее закупке.

Что делать дальше:

Не ходите к ним одна. Если решите еще раз требовать деньги, идите с диктофоном (в России тайна переговоров не нарушается, если запись делает один из участников разговора) или свидетелем. Не вступайте в перепалки. Спокойно требуйте отдать расчет. Если отказывают — разворачивайтесь и уходите.

Зафиксируйте жалобу в Роспотребнадзоре. Убедитесь, что у вас есть номер обращения. Если они свяжутся с вами, опишите ситуацию с краской, головными болями и жалобами клиентов на жжение. Попросите провести отбор проб этого «минерала».

Напишите заявление в полицию. Опишите незаконное удержание заработной платы (можно сослаться на ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение трудового законодательства). Приложите копии жалобы в Роспотребнадзор. Это покажет полиции, что конфликт комплексный, и остудит пыл работодателей.

Соберите доказательства симптомов. То, что вы пили антигистаминные, могло зафиксировать аптекарь, если покупка была картой. Сохраните упаковку от таблеток. Если коллеги готовы подтвердить анонимно или письменно наличие головных болей — зафиксируйте их слова.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Жалобу можно подать онлайн. Расскажите о черной зарплате, графике 5/1 по 14 часов (что грубо нарушает нормы продолжительности рабочего времени и отдыха), отсутствии договора и незаконном удержании денег. Инспекция может инициировать внеплановую проверку, которая станет для этой точки фатальной.

Сделайте скриншоты. Сохраните историю переводов на карту Озон Банка, любые сообщения от работодателя в мессенджерах, фото вывесок и самой точки. Это поможет доказать факт наличия трудовых отношений и получения дохода.

Главный совет в общении с ними — переведите диалог из эмоциональной плоскости в юридическую. На их угрозы написать заявление просто отвечайте: «Жду повестку от следователя или вашего искового заявления в суде». Пока бумажек нет — это пустое давление. Ваша упреждающая жалоба в Роспотребнадзор выбивает у них почву из-под ног, так как теперь обвинение в клевете потребует от них доказательств безопасности краски официальным лабораторным заключением, получить которое с учетом начавшейся проверки будет почти невозможно.