Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Увольнение во время больничного и расхождение зарплаты?

Вопрос №25028778 из г. Москва
опубликован вчера, 23:45

Здравствуйте! С 14.03.2026 по 20.03.26 я была на больничном. Работала официально. Номер электронного больничного листа направила руководителю. Через несколько дней после открытия больничного листа, работодатель позвонила в отдел кадров. Меня уволили по собственному желанию. Больничный лист был открыт. Имел ли право работодатель меня уволить по собственному желанию во время больничного листа? 2)Зашла на официальный сайт налоговой. За январь и февраль 2026 года ЗП у меня указана в размере 108 000 рублей. Я такую ЗП не получала. За январь у меня в доходах указана сумма 33 000 рублей. Я получила 13 000 руб с учётом вычета налогов За февраль у меня указана сумма 77 000 рублей Я получила на руки 45000 рублей с учётом вычета налогов+отпускные+премиальные.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23577 отзывов

Если вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию - увольнение незаконно.

вчера, 23:55

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63156 отзывов

Нет, не имел такого права. Это незаконно!

С уважением.

вчера, 23:45

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27557 отзывов

Запросите копию заявления об увольнении, которое работодатель подал в кадровую службу. Если подпись не ваша – это подлог.

2. Обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) с жалобой на незаконное увольнение.

3. Восстановите срок на обжалование (1 месяц со дня вручения трудовой книжки или копии приказа).

вчера, 23:58

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46930 отзывов

Никто Вас уволить не мог, тем более в период б/л.

Срочно обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.

Далее через суд оспаривать увольнение.

Вам компенсировать весь период должны.

сегодня, 00:07

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24314 отзывов

Если вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то такое увольнение является незаконным. Работодатель не мог оформить увольнение без вашего волеизъявления.

сегодня, 03:33

Спросить юриста