Правомерен ли отказ работодателя перечислять зарплату на карту другого банка?

Question

Здравствуйте! Работодатель выплачивает заработную плату на карту Сбера (согласно зарплатному проекту со Сбером), соответственно организации за это приходят бонусы спасибо. Мне выгоднее, чтобы моя заработная плата зачислялась на карту Озон. Обратившись в бухгалтерию с реквизитами карты Озон, в бухгалтерии мне отказывают, ссылаясь что у организации зарплатный проект и для перечисления в другой банк организация будет оплачивать дополнительные проценты за перечисление, предложив получать заработную плату наличкой в кассе. То есть либо на карту Сбера, либо наличными. Насколько это правомерно? Заранее благодарна.

Самохин Александр Васильевич · Accepted Answer

Пишите заявление о замене кредитной организации. Если откажут,жалобу в трудовую инспекцию

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. При этом работник вправе заменить банк, в который должна переводиться зарплата, сообщив работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 дней до выплаты. Отказ работодателя переводить зарплату на карту Озон со ссылкой на зарплатный проект со Сбером и дополнительные расходы неправомерен. Работодатель обязан исполнить волю работника, если он своевременно предоставил реквизиты. Дополнительные комиссии за перечисление в другой банк — это расходы работодателя, которые он не вправе перекладывать на работника или отказывать в переводе. Предложение получать зарплату наличными в кассе не является законной альтернативой, если работник требует безналичного перечисления на свой счет. Если работодатель продолжает отказывать, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд. В суде можно потребовать не только перечисления зарплаты на указанный вами счет, но и компенсацию морального вреда. **Резюме**: отказ работодателя перечислять зарплату на карту другого банка, если вы своевременно представили реквизиты, является нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан переводить зарплату на любой банковский счет, указанный работником, даже если это влечет дополнительные расходы. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Это неправомерно. Работник выбирает в какой банк перечислять ему зарплату, а не работодатель.
С уважением.

Правомерен ли отказ работодателя перечислять зарплату на карту другого банка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как заставить работодателя перечислять зарплату на карту банка, который мне удобен и не относится к зарплатному проекту.

Как попросить работодателя перечислять зарплату на карту МегаФон Банк

Как попросить работодателя перечислять зарплату на карту гражданской жены, если моя зарплатная карта арестована?

Как попросить работодателя перечислять зарплату на карту ВТБ?

Можно ли заставить работодателя перечислять зарплату на карту?

Мог ли я обязать работодателя перечислять зарплату на карту дочери.

Ответственность работодателя за отказ перечислять зарплату в другой банк.

Может ли работодатель перечислять зарплату банкам без согласия при наличии кредитной задолженности и исполнительного листа?

Как убедить работодателя перечислять зарплату на счет в другой банк, учитывая просроченный кредит?

Работодатель отказывается перечислять зарплату на карту другого банка, и грозит сокращением, что делать?

Как заставить работодателя перечислять зарплату на предпочитаемую мной карту, а не на карту Сбербанка?

Отказ бухгалтерии перечислять зарплату на карту другого банка - правомерность и дальнейшие действия

Через пару дней устраиваюсь на работу. Как заставить будущего работодателя перечислять зарплату на мою зарплатную карту?

Здравствуйте. Может ли работодатель перечислять зарплату работнику не на его карту, а на карту другого человека?

Может ли российский работодатель перечислять зарплату на банковскую карту белорусского банка гражданке России

Возможно ли просить работодателя перечислять зарплату на счет родственника в случае блокировки собственной карты по решению суда?

Как доказать банку, что есть закон или положение, позволяющее перечислять зарплату на карту другого банка или карту родственника?

Скажите пожалуйста! Можно ли попросить работодателя перечислять зарплату на счет мужа? Законно ли это будет?

Может ли работодатель перечислять зарплату на карту брата с моего согласия?

Обслуживание зарплатных карт - могут ли работодатели перечислять зарплату на новую карту без согласия абонента?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59