Можно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию из-за недиагностированной болезни?

Вопрос №25029532 из г. Красноярск
опубликован вчера, 20:57

Уважаемый адвокат! Работник в момент написания заявления о увольнении чуствовал себя плохо. По истечению 2х недельного срока состояние самочувствия не изменилось. На 5 день после увольнения пошел в больницу сдать анализы. В результате обследования обнаружен сахар в крови и повышенное давление. Наблюдалось состояние комы. Во время лечения врачом не было назначено лечение от понижения сахара в крови, только диета. Врач на 15 день лечения выписала пациента с диагнозом сахар в крови 16. Вопрос. Может ли сотрудник восстановиться в данном случае на работу по причине того что во время написания заявления о увольнении имел диагноз о котором не подразумевал сахар в крови. Может ли сотрудник подать в суд и быть восстановлен.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23276 отзывов

Подать может - а вот шансов по изложенному не вижу; Верховный Суд РФ неоднократно разъяснял, что в таких делах, когда работник уволен по собственному желанию, восстановить его по суду можно только в случае, если будет доказано, что работника вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию (и доказать это должен сам работник). В Вашем случае не видно связи между состоянием здоровья работника и написанием им заявления об увольнении по собственному желанию, а главное - не видно признаков вынужденности написания такого заявления. Если никто не принуждал, а работник сам решил (даже заблуждаясь) - это не основание для восстановления на работе; т.е. подавать в суд смысла нет - только терять время.

Такие дела.

Ответ дан мной исключительно на основании накопленных правовых познаний и личного практического опыта, без использования искусственного интеллекта.

вчера, 21:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63169 отзывов

Почти без шансов, увы.

С уважением.

вчера, 20:58

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24952 отзывa

Здравствуйте.

Сам по себе факт выявления серьёзного заболевания уже после увольнения не даёт оснований для восстановления на работе: по ст. 80 ТК РФ увольнение по собственному желанию — это добровольное волеизъявление работника, и незнание о диагнозе судом обычно не признаётся пороком воли. Восстановить шансы на успех может только доказательство, что заявление подано вынужденно — например, под давлением работодателя либо при обстоятельствах, исключавших осознанность решения; при этом бремя доказывания полностью лежит на работнике.

С уважением.

вчера, 21:29

Спросить юриста