Как защитить ребенка от предвзятого воспитателя в детском саду?

Question

У нас в саду произошла оптимизация групп (соединили детей двух групп) Сейчас ситуация крайне тяжёлая для детей, период адаптации и все подобное. Все бы ничего, дети привыкнут друг к другу, но няня и воспитатели разделяют детей на своих и чужих. Сталкивают родителей лбами, провоцируют скандалы, и все это делают руками детей. К моему сыну относятся предвзято, ребенку не дают хлеб, отбирают игрушки и делают это дети и воспитатели совместно. Жалобу заведующей писала, так няня и воспитатели на выговор и перестановку кадров написали жалобы на заведующего, что она нарушает их права. Няня якобы инвалид и ей нужен легкий труд, сейчас её приставили к ребенку с особенный развитием, но она так же продолжает науськивать детей на конфликт с моим сыном, а родителям дети говорят что это мой сын их обзывает, бьет и т.д.Я не знаю что делать, как избавиться от этой няни. Ведь это она создает такую атмосферу в детском коллективе.

Ткач Николай Владимирович · Accepted Answer

Вам нужно подать коллективную письменную жалобу с требованием провести служебную проверку в Департамент образования и прокуратуру — это единственный законный способ повлиять на ситуацию, так как уволить работника может только работодатель на основании подтвержденных нарушений . Если на словах и личных беседах результата нет, переходите на официальные обращения с фиксацией всех конкретных фактов предвзятого отношения к ребенку.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, является серьезным нарушением прав вашего ребенка и создает неблагоприятную психологическую обстановку. Воспитатели и няня, разделяя детей на «своих» и «чужих», а также подстрекая к конфликтам, нарушают Федеральный закон «Об образовании в РФ» (ст. 48 — обязанности педагогов) и Конвенцию ООН о правах ребенка (ст. 19 — защита от всех форм насилия). Действия персонала могут квалифицироваться как психологическое насилие и дискриминация.

Ваши действия:
1. **Зафиксируйте нарушения.** Ведите дневник происшествий: даты, время, конкретные факты (не дали хлеб, отобрали игрушки, высказывания). Записывайте показания других родителей, если они готовы поддержать.
2. **Повторно обратитесь к заведующей письменно.** Требуйте проведения служебной проверки и отстранения няни от работы с детьми. Если заведующая бездействует или конфликтует с персоналом, направьте жалобу в вышестоящую организацию (управление/департамент образования).
3. **Подайте жалобу в департамент образования.** Опишите ситуацию, приложите копии заявлений заведующей. Ссылайтесь на нарушение прав ребенка и некомпетентность персонала. Департамент обязан провести проверку.
4. **Обратитесь в прокуратуру или Рособрнадзор.** Если реакции нет, жалоба в эти органы может инициировать внеплановую проверку.
5. **Заявление в комиссию по делам несовершеннолетних.** Если действия няни угрожают психическому здоровью детей, комиссия может принять меры.
6. **Рассмотрите перевод в другую группу или сад.** Если конфликт не решается, это может быть быстрым способом защитить ребенка.

Важно: няня ссылается на инвалидность, но это не дает ей права на психологическое насилие. Вы можете указать в жалобах, что ее действия несовместимы с работой с детьми. Если она не выполняет должностные обязанности, это основание для увольнения.

**Резюме:** Не терпите и не надейтесь, что «само рассосется». Собирайте доказательства, пишите жалобы во все инстанции, требуйте проверки. Если ситуация не изменится — меняйте сад. Здоровье и спокойствие ребенка важнее.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Смолий Дарья Сергеевна · Answer

Добрый день!

Не терпите и не надейтесь, что «само рассосется». Собирайте доказательства, пишите жалобы во все инстанции, требуйте проверки. Если ситуация не изменится — меняйте сад. Здоровье и спокойствие ребенка важнее.

Крылов Алексей Анатольевич · Answer

Добрый день! Напишите жалобы в: Прокуратуру области (края) и Министерство образования области (края). Они, конечно, жалобы спустят вниз в городские (районные структуры), но есть шанс, что оставят их рассмотрение на своем контроле. Кроме того, напишите жалобу уполномоченному по правам ребенка. Такой есть в каждом субъекте РФ.

Працко Виталий Александрович · Answer

Повторно обратитесь к заведующей письменно.** Требуйте проведения служебной проверки и отстранения няни от работы с детьми. Если заведующая бездействует или конфликтует с персоналом, направьте жалобу в вышестоящую организацию (управление/департамент образования).

Как защитить ребенка от предвзятого воспитателя в детском саду?

Похожие вопросы

Может ли быть воспитателем детском саду, Воспитатель ярмянской национальности.

Какие шаги предпринять после халатности воспитателя в детском саду - подать в суд на воспитателя, детский сад или на обоих?

Жена работает в детском саду воспитателем, имеем ли мы льготы на оплату в детском саду для ребенка?

По жалобе одной родительницы увольняют уже второго нашего воспитателя в детском саду. Как нам защитить воспитателя?

Как родителям защитить воспитателя детского сада, на которого необоснованно жалуется один родитель?

Правомерно ли решение о снятии льгот на оплату коммунальных услуг для воспитателя детского сада в рабочем поселке?\n2.

Как защитить воспитателя в детском саду и оспорить решение о его сокращении?

К кому обратиться, если воспитатель применяет насилие в отношении ребенка в детском саду

Необоснованные претензии в детском саду - Как защитить воспитателя от неправдивых обвинений?

Без младшего воспитателя в детском саду - воспитатель и напарница выполняют работу няни и требуют раннего окончания смены

Куда обратиться, если воспитатель детского сада нанес физическ

Как защитить воспитателей, родителей и детей от оскорбительного поведения мамы воспитанника?

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли мой ребенок льготу по оплате за детский сад?

Можно ли девушке, работающей в детском саду воспитателем на 2/3 ставки, подрабатывать почтальоном и как оформить это

Заставляют строить постройки в детском саду воспитателя и просят писать объяснительную.

Заболевание воспитателя детского сада вызывает беспокойство у родителей - нужна ли медсестра в детском саду?

Травля в детском саду - Как защитить воспитателей и детей юридическими средствами?

Какой должен быть обеденный перерыв, у повара и помощника воспитателя детском саду в сельской местности.

Вопрос: является ли деятельность воспитателя детском саду публичной.

Может женщина имеющая корочки младшего воспитателя, работать в детском саду воспитателем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59