Как защитить воспитателя в детском саду и оспорить решение о его сокращении?

Question

Скажите пожалуйста, как отстоять сокращение воспитателя в детском саду? Куда обратиться с просьбой или жалобой? Что нам предпринять? Знаю, что по направлению руководства она прошла повышение квалификации в 2016, году. Два месяца назад все раздали уведомление о сокращении на подпись, все подписали, а выбрали, кого именно уволят за две недели до увольнения. Как нам быть, дети ее очень любят, бегут в сад к ней Полскажите как быть и как отстоять любимого воспитателя всех детей в группе?

Нутфуллина Лилия Якуповна · Accepted Answer

Доброго времени суток, Татьяна! Попробуйте написать общее заявление на имя заведующей!

В соответствии с действующим трудовым законодательством преимущественное право оставления на работе при сокращении предоставляется следующим категориям работников:

А) работники с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ);

Б) при равной производительности труда и квалификации:

- работники – семейные, содержащих двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) (ч. 2 ст. 179 ТК РФ);

- работники, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работники, получившие в период работы трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- работники – инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества;

- работники, повышающие свою квалификацию по направлению без отрыва от работы

Успехов Вам!

Удалено · Answer

--- Здравствуйте, никак и ничего не отстоите, это решать не вам, а заведующей ДОУ. Подайте заявление на её имя, но не факт что это поможет. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Удалено · Answer

Здравствуйте! Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение. Советую обратиться за помощью к опытному юристу, чтобы повысить шансы на положительный результат. Удачи Вам и всего хорошего!

18.05.2017, 23:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна · Answer

Здравствуйте.
Обратитесь для начала к заведующей детского сада и параллельно пишите заявление в управление образования.
Спасибо за обращение на наш сайт.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Татьяна! Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение. Советую обратиться за помощью к опытному юристу, чтобы повысить шансы на положительный результат. Удачи Вам и всего хорошего!

18.05.2017, 23:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как защитить воспитателя в детском саду и оспорить решение о его сокращении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Сокращение должности в детском саду на Крайнем Севере - выбор между уходом или новым предложением работы

Важность уведомления о сокращении перед отпуском.

Получила уведомление о сокращении штата. В детском саду 5 групп. Положена ставка старшего воспитателя. Законно ли сокращение?

Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?

Как правильно повести себя с руководством, если и она не хочет продолжать работать?

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

Протест родителей детского сада - Необходимость восстановления воспитателя Нины Петровны

Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.

Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59