Как учесть стаж работы на США в пенсии и защитить права инвалида при увольнении?

Российский суд не будет рассматривать спор с работодателем-нерезидентом, чья деятельность связана с государственной службой США. Вам необходимо обратиться к американскому адвокату, специализирующемуся на трудовом праве (Employment Law) и дискриминации по инвалидности. Он проанализирует ваш контракт и основания увольнения.

Стаж работы на США в России можно подтвердить только через суд, приложив переведенные контракты и ведомости. Незаконное увольнение нужно обжаловать по американским законам через местного адвоката.

Здравствуйте. По первому вопросу: включить периоды работы в пенсионный стаж в России можно только при наличии документов, подтверждающих работу и уплату страховых взносов в российскую пенсионную систему либо при наличии применимого международного соглашения; одного факта работы по контракту на российско-американские программы может быть недостаточно, поэтому в Социальный фонд России через Госуслуги целесообразно подать заявление о корректировке индивидуального лицевого счёта и приложить контракты, справки работодателя, документы об оплате, налоговые документы, переводы на русский язык и, при необходимости, апостиль или консульское удостоверение. По второму вопросу: если трудовой договор был заключён с государственной телерадиостанцией США, вопрос законности увольнения, включая значение документа Schedule A Letter, относится преимущественно к праву США, а не Российской Федерации; по российскому праву инвалидность сама по себе не означает абсолютный запрет увольнения, но увольнение не должно быть дискриминационным и должно соответствовать применимому трудовому законодательству. Если работодатель иностранный и спор связан с работой за пределами России, перспективы защиты в России зависят от условий контракта: указанного применимого права, места работы, подсудности и наличия представительства работодателя в Российской Федерации. В первую очередь нужно собрать контракт, уведомление об увольнении, Schedule A Letter, переписку, должностные документы и определить, куда подавать претензию или жалобу — в российские органы либо к юристу по праву США

Инвалидность у вас по какому заболеванию?

Ваши вопросы требуют анализа документов и знания законодательства двух стран. По пенсии важно установить, были ли взносы в ПФР; по увольнению — применимое право и основания. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на международном праве и трудовых спорах. Я могу дать общие рекомендации, но для решения понадобятся ваши контракты и письма об увольнении. При обращении в чате мы сможем обсудить детали.

Какие у вас есть документы о работе? Вы обращались в СФР?

Для включения зарубежного стажа в российский пенсионный стаж нужно обратиться в Социальный фонд России (СФР) с подтверждающими документами, а по вопросу увольнения с американской госструктуры требуется профильный юрист по трудовому праву США, так как в штатах действует доктрина employment-at-will, а Schedule A упрощает наем, но не отменяет все основания для расторжения контракта.

Понимаю, ситуация непростая: тут и международный трудовой стаж, и защита прав при увольнении. Я разберу оба вопроса — так будет проще выстроить план.Стаж работы в СШАСразу хорошая новость: сам по себе факт работы за границей не исключает учёт периода в российском страховом стаже. Ключевой момент — наличие международного соглашения между Россией и США, которое регулирует такие случаи. Если такое соглашение есть, применяются его правила. Что нужно сделать:Подготовьте документы. Понадобятся трудовая книжка (или иной документ, подтверждающий периоды работы), трудовой договор, справки от работодателя, возможно — выписки из архивов. Обратитесь в Социальный фонд России (СФР). Специалисты фонда проанализируют ситуацию: есть ли действующее соглашение, какие периоды подпадают под его условия, и подскажут, как подтвердить стаж официально (иногда требуется запрос в компетентные органы другой страны). Учтите нюанс с взносами. Даже при наличии соглашения стаж может не засчитываться автоматически, если в период работы за рубежом за вас не уплачивались страховые взносы в российскую систему. Увольнение инвалидаЗдесь важно разделить два сценария.Если вас уволили по инициативе работодателя, и при этом у вас есть медицинское заключение (например, ИПРА), которое указывает, что прежняя работа вам противопоказана, — работодатель обязан сначала предложить вам перевод на другую должность, которая соответствует состоянию здоровья. Если подходящей вакансии нет или вы от неё отказались, тогда увольнение законно (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Если же работодатель просто решил сократить штат, а у вас есть преимущественное право остаться (например, из-за трудового увечья), это нарушение. Если же увольнение произошло по вашему собственному желанию или по другому основанию, не связанному с невозможностью продолжения работы в прежних условиях, и при этом у вас на руках есть действующее медицинское заключение, — это повод для обжалования. Что поможет в защите:Сохраняйте все документы: медицинское заключение, переписку с работодателем, приказы, записи разговоров (суды и инспекции принимают такие доказательства).Чётко зафиксируйте, какие именно условия вашей работы стали причиной конфликта.Мой советНе принимайте решений в спешке. Параллельно можно направить запрос в СФР по вопросу учёта стажа — это даст дополнительную информацию для разговора с работодателем или для суда.

Стаж в России - это периоды уплаты взносов на ваше пенсионное обеспечение. Если за период работы на российско-американские государственные программы по контракту вы платили взносы в ПФР (СФР или в соцстрах), то эти периоды работы будут учтены в стаж.

Ваш стаж работы на США пусть учитывает ФСБ и ГРУ.

По российскому законодательству периоды работы включаются в страховой стаж, если за них уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. Работа по контракту с американской организацией, как правило, не сопровождается отчислениями в ПФР, поэтому такой стаж не учитывается при назначении российской пенсии. Между Россией и США отсутствует договор о социальном обеспечении, который позволял бы засчитать американский стаж для российской пенсии. Однако вы можете претендовать на пенсию по старости в США, если за время работы набрали необходимое количество кредитов (четыре кредита в год). Для этого следует запросить выписку из Social Security Administration. Также проверьте через Госуслуги свой индивидуальный лицевой счет в ПФР — возможно, некоторые периоды уже учтены, и вы сможете подать заявление об уточнении.

По российскому законодательству периоды работы включаются в страховой стаж, если за них уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. Работа по контракту с американской организацией, как правило, не сопровождается отчислениями в ПФР, поэтому такой стаж не учитывается при назначении российской пенсии. Между Россией и США отсутствует договор о социальном обеспечении, который позволял бы засчитать американский стаж для российской пенсии. Однако вы можете претендовать на пенсию по старости в США, если за время работы набрали необходимое количество кредитов (четыре кредита в год). Для этого следует запросить выписку из Social Security Administration. Также проверьте через Госуслуги свой индивидуальный лицевой счет в ПФР — возможно, некоторые периоды уже учтены, и вы сможете подать заявление об уточнении.