Можно ли взять отпуск без содержания к основному отпуску в бюджетной организации.
опубликован 06.07.2013, 20:11
Можно ли взять отпуск без содержания к основному отпуску в бюджетной организации.
Просто так от вашего желания - нельзя.
ТК РФ,
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кореновск
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительный отпуск при работе в бюджетной организации и материнстве?
Вопросы отпуска - сколько дней можно взять за свой счет и есть ли возможность взять отпуск без содержания?
Возможно ли для муниципального служащего-пенсионерки взять дополнительный отпуск и отпуск без содержания
Возможно ли взять оставшуюся часть отпуска и еще один творческий отпуск после 27 лет работы?
Можно ли после декретного отпуска взять отпуск без содержания и насколько.
Право руководителя отказать в дополнительном отпуске без согласия сотрудника и сроки предупреждения о предстоящем отпуске
На какой максимальный срок я могу всять отпуск без содержания и на какие законы в данном случае опираться?
Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год в бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут