Вопрос об оплате больничного листа бывшим работодателем после увольнения

Вопрос №2503978 из г. Уфа
опубликован 07.07.2013, 08:47

3 июля я ушла (уволилась) по соглашению сторон.. 5 ИЮЛЯ МЕНЯ ПОЛОЖИЛИ НА ОПЕРАЦИЮ В БОЛЬНИЦУ. Подскажите будет ли оплачивать больничный лист бывший работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22501 отзыв

Здравствуйте !

Обязан оплатить Вам бывший работодатель пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вы сами можете ознакомиться.

Согласно п.2 статьи 5 этого Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Здоровья Вам.

07.07.2013, 08:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Добрый день!

Да, больничный лист будет оплачивать бывший работодатель, если он является последним Вашим работодателем (нужно показать трудовую книжку в подтверждение этого факта) и Вы предъявите больничный не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

07.07.2013, 08:57

спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Скажу проще: больничный оплачивается в течение 30 дней после увольнения.

07.07.2013, 09:02

благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Точнее будет сказать, больничный оплачивается последним работодателем, если он предъявлен в течение 6 месяцев после восстановления трудоспособности, при условии, что заболевание возникло в течение 30 дней после увольнения.

08.07.2013, 16:32

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста