Почему при перерасчете за детей вычли 3 года стажа?

Здравствуйте! Если в 2017 году периоды работы заменили периодами ухода за детьми ради 8,1 балла, одновременно учесть их нельзя. Но сам уход до 1,5 лет входит в страховой стаж, поэтому уменьшение стажа с 23 до 20 лет нужно проверить по расчёту СФР. Вы в эти 3 года работали официально? Есть расчёт перерасчёта за 2017 год? Ответы помогут дать точный совет

Доначисления баллов за детей было 63 балла мои они отняли 3г от моего стажа и получилось 56 баллов они к ним и прибавили 8,1 балл а не к 63баллам которые были правы ли пф

Написано уход для расчета пенсии эти 3 года не брались

Добрый день. Уменьшение стажа на 3 года объясняется тем, что периоды ухода за детьми были включены в расчет как баллы вместо работы. 8,1 балла – это сумма за двух детей (по 1,5 года ухода). Такая замена предусмотрена законом, но она не должна ухудшать вашу пенсию. Если размер выплаты снизился, обратитесь в СФР с заявлением об отказе от перерасчета. Для точного ответа нужно изучить ваш расчет. Рекомендую получить разъяснения в СФР лично или через онлайн-сервисы.

Было 63 балла мои 8,1 начислили за детей сколько должно быть баллов

Здравствуйте, Людмила! Всё объяснимо: когда в 2017 году вам делали перерасчёт за детей, периоды ухода за ними заменили собой периоды работы, и «двойного учёта» быть не может.

Как это работает. Периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет — это нестраховые периоды, они дают пенсионные баллы: за первого ребёнка — 1,8 балла в год, за второго — 3,6, за третьего и четвёртого — 5,4 (ст. 12, 15 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Начисленные вам 8,1 балла — это как раз полные полтора года ухода за третьим (или четвёртым) ребёнком: 5,4 × 1,5 = 8,1.

Почему вычли 3 года. За эти годы ухода вы одновременно получали и стаж, и зарплату, и баллы за работу. Так нельзя: СФР заменяет год работы годом ухода за ребёнком — берёт тот вариант, который выгоднее. Поэтому из вашего стажа (23 года) убрали 3 года — ровно столько суммарно составили периоды ухода, которые заменили работой. Баллы за работу за эти годы тоже ушли, вместо них начислили 8,1 балла.

Законно ли это? Да, если:

1) после вычета стаж остался не меньше 15 лет (у вас 20 — запас есть);

2) вычли ровно периоды ухода, а не что-то лишнее;

3) сам перерасчёт оказался выгоднее прежнего расчёта.

Что делать. Закажите в СФР (через Госуслуги или лично) выписку с подробным расчётом пенсии — там видно, какие периоды чем заменены. Сравните: размер пенсии после 2017 года должен был вырасти, а не уменьшиться. Если стаж урезали больше, чем было ухода, или пенсия не выросла — пишите заявление в СФР с просьбой проверить расчёт, а при отказе жалуйтесь в Отделение СФР по вашему региону или через Госуслуги.

Итог: 3 года убрали потому, что уход за детьми нельзя засчитать одновременно с работой за те же годы — 8,1 балла как раз и есть «цена» этой замены.

Я не работала эти три года и в расчет пенсии они не вошли

Вошёл только следующий год после ухода

Если бы я работала они бы не начислили 8,1 балл за детей если бы вошёл уход в расчет пен ии

Что за путаница такая

Стаж отняли потому, что в 2017 году при начислении баллов за детей был произведен перерасчет с залогом замены периода: время официальной работы мамы (когда она находилась в декретном отпуске или ухаживала за ребенком) заменили на нестраховой период ухода, за который начислили 8,1 балла. По закону нельзя одновременно учитывать в расчете и зарплату/стаж за работу в этот период, и баллы за уход — выбирается что-то одно

Так зачем они тогда начислили 8,1 балл за детей не к 63 баллам моим а к 56 баллам они прибавили почему

И как они их должны прибавить к чему у меня до 2017г было 63 балла

В 2017г подала заявление по уходу за детьми где баллы 8 ,1

При расчете пенсии учитывается либо стаж за уход, либо пенсионные баллы. При этом, при учете пенсионных баллов стаж за уход исключается.

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.