Банкротство - будут ли проблемы из-за зарплаты и пособий?

Здравствуйте! Нет, проблем не будет, и возвращать деньги в конкурсную массу вас не заставят. Все ваши действия полностью законны.

Почему вам не о чем переживать:

Пособия на детей неприкосновенны: Любые детские и социальные пособия по закону (ст. 101 ФЗ № 229) обладают полным иммунитетом. Они вообще не включаются в конкурсную массу, независимо от их размера и общей суммы с вашей зарплатой. Финансовый управляющий обязан отдавать их вам в 100% объеме

Зарплата в пределах прожиточного минимума: Сумма прожиточного минимума (на вас + на детей, если суд исключил доли на детей из ЗП) также исключается из конкурсной массы. Если юрист посчитал, что чистая ЗП не превышает этот лимит, то вся она принадлежит вам.

Снятие два раза в месяц — это норма: Заработная плата по Трудовому кодексу выплачивается дважды (аванс и расчет). Банк списывает деньги, а управляющий выдает вам разрешение на снятие по мере их поступления. Тот факт, что вы забираете деньги двумя частями, а не одной, никак не влияет на общую сумму лимита. В отчете для суда будет фигурировать не «количество снятий», а источники доходов (где четко разделены пособия и ЗП).

Здравствуйте. Ваши переживания абсолютно понятны, но в вашей ситуации закон на вашей стороне.

Краткий ответ: Нет, возвращать эти деньги в конкурсную массу не нужно и от вас этого не потребуют. То, что вы получаете средства дважды в месяц (зарплату) и отдельно пособия, — это стандартная практика при банкротстве физических лиц.

Теперь разберем ситуацию подробно с точки зрения Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Почему вам разрешают снимать деньги два раза в месяц

Законодательство о банкротстве никак не регламентирует частоту выплат должнику из его же зарплаты. Главное условие — чтобы общая сумма средств, оставленных вам за весь месяц, не превышала установленный законом лимит. Финансовый управляющий выдает разрешение по мере поступления денег на счет просто для вашего удобства: так у вас есть средства к существованию сразу после зачисления зарплаты, а не один раз в середине месяца. Если бы он выдавал всё одной суммой раз в месяц, это создавало бы бытовые трудности без какой-либо юридической выгоды для кредиторов.

Как рассчитывается сумма, которую нельзя трогать кредиторам

Согласно статье 213.25 ФЗ-127 и Гражданскому процессуальному кодексу РФ (ст. 446), из конкурсной массы исключаются:

Прожиточный минимум. На вас самих плюс по одному прожиточному минимуму на каждого несовершеннолетнего ребенка. Эти суммы берутся из данных вашего региона проживания именно на дату исключения средств.

Все социальные выплаты. Согласно ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», на детские пособия, алименты, материнский капитал, пенсии по потере кормильца и другие меры социальной поддержки взыскание не обращается в принципе. Они выплачиваются вам полностью, сверх прожиточного минимума, и финансовый управляющий вообще не имеет права их учитывать или ограничивать.

Зарплата свыше лимита. Всё, что остается от вашей зарплаты после вычета налогов и вышеуказанных сумм, уходит в конкурсную массу для расчетов с кредиторами.

Пример расчета (цифры условные):

Допустим, в вашем регионе прожиточный минимум составляет 18 000 рублей на взрослого и 16 000 рублей на ребенка.

Вам положено ежемесячно:

18000

+

(

16000

×

2

)

=

50000

18000+(16000×2)=50000 рублей (прожиточные минимумы).

Вы также получаете пособий на 20 000 рублей.

Ваша зарплата «грязными» — 90 000 рублей. После уплаты НДФЛ (13%) остается 78 300 рублей.

В конкурсную массу уйдет:

78300

−

50000

=

28300

78300−50000=28300 рублей.

Итого на руки вы получите:

50000

50000 (лимит) +

20000

20000 (пособия) =

70000

70000 рублей.

То, что в моменте (например, 5-го числа после аванса) на вашей карте оказывается больше денег, чем один прожиточный минимум на вас саму — это нормально. Закон защищает совокупный доход семьи за календарный месяц. Пособия здесь плюсуются к вашему защищенному лимиту, а не входят в него.

Откуда берется страх возврата денег?

Он связан со статьей 61.3 ФЗ-127 о «сделках с предпочтением». Но она работает иначе. Оспорить можно только те платежи, которые должник добровольно сделал в обход финансового управляющего напрямую кредиторам уже после начала процедуры банкротства (например, сам перевел банку старый долг). Получение собственных социальных выплат и зарплаты через разрешения управляющего под эту статью не попадает. Сами себе вы ничего не перечисляли, предпочтения никому из кредиторов не оказывали.

Что важно сделать сейчас, чтобы избежать любых вопросов:

Снимайте деньги строго в пределах разрешений. Не снимайте ни копейкой больше, чем указал финансовый управляющий в своем письменном согласии на конкретную выплату.

Не храните снятые наличные дома месяцами. С точки зрения прозрачности перед судом лучше тратить их на текущие нужды семьи (продукты, одежда детям, коммунальные услуги, лекарства) постепенно. Оставлять крупные суммы наличными могут расценить как попытку скрыть активы. Если нужны накопления на крупную целевую покупку (например, школьная форма, сезонная одежда, оплата лечения), обязательно заранее согласуйте это письменно с финансовым управляющим.

Собирайте документы. Сохраняйте чеки на крупные покупки для детей (одежда на осень, обувь, лечение, подготовка к школе), квитанции об оплате ЖКХ. Это дополнительное подтверждение того, что деньги ушли на содержание иждивенцев, а не спрятаны.

Ведите учет. Заведите простую таблицу или блокнот: дата снятия, сумма, номер разрешения финуправляющего. Это займет две минуты, но даст вам полное спокойствие.

Держите связь с юристом. Поскольку ваш юрист уже следит за цифрами, периодически сверяйтесь с ним: вдруг в вашем регионе ежеквартально меняется прожиточный минимум или меняются реквизиты получения пособий.

Резюме: Суммирование вашей зарплаты (выданной двумя частями) и детских пособий абсолютно законно. Проблем с возвратом этих денег в конкурсную массу быть не может, если вы действуете строго в рамках разрешенных финансовым управляющим сумм. Тот факт, что итоговая сумма получается больше одного прожиточного минимума на человека, прямо предусмотрен практикой применения законодательства о банкротстве граждан с детьми.

Прожиточный минимум на ВАЗ и на ваших детей на каждого должен быть

Нет, не будет, если ваш финансовый управляющий правильно ведёт дело. Ваша зарплата защищена: вы ежемесячно имеете право оставлять себе сумму не менее прожиточного минимума (на себя и иждивенцев) . Всё, что свыше этой суммы, действительно уходит в конкурсную массу . А детские пособия и другие выплаты на детей в конкурсную массу вообще не включаются и полностью остаются у вас .

📌 ВАЖНО!

═══════════════════════════════════════

В личных сообщениях:

• индивидуальная консультация с полным разбором ситуации;

• составление юридических документов (заявления, жалобы, иски, претензии);

• проверка и правовой анализ договоров.

Стоимость и объем работы — по согласованию в переписке.

═══════════════════════════════════════

📩 Пишите.

Нет, проблем не будет. По закону из конкурсной массы исключаются деньги в размере прожиточного минимума на вас и каждого иждивенца (п. 3 ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ, ч. 1 ст. 446 ГПК РФ). Периодичность получения дохода (дважды в месяц) не меняет сути — важен общий размер за месяц.

Зарплата и пособия, которые вы получаете в пределах ПМ на вас и детей, остаются у вас. Суммы сверх ПМ должны перечисляться финансовому управляющему для расчётов с кредиторами. Если вы снимаете и тратите только сумму в пределах ПМ, претензий не будет.

Пособия на детей также защищены от взыскания, но при банкротстве они учитываются в общем доходе, и превышение ПМ может быть направлено на погашение долгов.

Если потребуется составить процессуальные документы — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App.

Разбор ситуации:

1. Что входит в конкурсную массу?

По закону в конкурсную массу включаются все доходы должника, за некоторыми исключениями. В частности, не включаются детские пособия, алименты, материнский капитал и иные целевые выплаты. Также должнику гарантировано право оставить себе денежные средства в размере прожиточного минимума на самого себя и каждого иждивенца.

2. Прожиточный минимум.

Финансовый управляющий обязан исключать из конкурсной массы сумму, не превышающую прожиточного минимума, установленного в вашем регионе, для вас и ваших детей. Важно учитывать суммарный доход за месяц. Если ваша зарплата за месяц (с учётом налогов) не превышает прожиточный минимум на вас и детей, то никаких претензий быть не должно. Если превышает – разница подлежит перечислению в конкурсную массу для расчётов с кредиторами.

3. Пособия на детей.

Детские пособия обычно не учитываются в составе конкурсной массы и не включаются в расчёт прожиточного минимума. Они предназначены для нужд ребёнка и могут расходоваться свободно.

Здравствуйте, Диана! При банкротстве, финансовый управляющий должен оставлять должнику прожиточный минимум, а если у него есть дети и на детей тоже.

Второй момент, пособия - пособия в априори наделены исполнительным иммунитетом. Ввиду чего, ни финансовый управляющий, ни кто-либо не имеет право списывать эти средства со счёта.

Вашим доходом распоряжается финансовый управляющий, это его прерогатива начислять вам правильно причитающейся законом суммы.

Доброй ночи!

Если зарплата поступает двумя частями и финансовый управляющий разрешает получать установленную сумму при каждом поступлении, сама по себе такая периодичность нарушением не является. Важно, чтобы за месяц из зарплаты Вы получили не больше той суммы, которая Вам положена и разрешена управляющим. Детские пособия учитываются отдельно и в конкурсную массу не включаются, поэтому то, что вместе с пособиями общая полученная за месяц сумма получается больше прожиточного минимума, само по себе не означает, что эти деньги придется возвращать. Главное - получать средства в согласованном с финансовым управляющим порядке и сохранять выписки и разрешения на их выдачу.

Правовые основания: ст. 213.25 Федерального закона № 127-ФЗ, ст. 446 ГПК РФ

для того чтобы предметно ответить на ваш вопрос, желательно бы ознакомиться со всеми документами для дачи правовой оценки.