Вопрос о возможном продлении командировки без согласия сотрудника
опубликован 07.07.2013, 15:28
Виталий
если работодатель имеет право направлять в командировку, то значит - он имеет право и продлять командировку
ТК РФ
Статья 166. Понятие служебной командировки
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Нахожусь в командировке, на какой срок без моего согласия могут продлить командировку? Спасибо.
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
На какой срок могут продлить командировку, если срок был 35 дней, и могут ли без моего согласия продлить командировку? Спасибо.
Как вернуться домой из командировки - Что делать, если работодатель хочет продлить сроки?
Возможно ли продление командировки без согласия сотрудника?
Срок службы контрактника и возможность продления контракта без согласия
Здравствуй, нахожусь в командировке, могут ли её срок продлить без моего согласия? Спасибо.
Неправдивая информация о командировке вызывает неудовольствие у человека
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут