Но это обнаружила это спустя год (18 августа 2026 года) Должен ли бывший работодатель сейчас мне вернуть удержанную часть?

Здравствуйте. По сути вы правы, налог с вас, скорее всего, удержали напрасно, и вернуть его вполне реально — год не срок. Только норму поправлю, чтобы вы не спорили с бухгалтерией не той статьёй: пункт 2 статьи 422 Налогового кодекса, на который вы ссылаетесь, регулирует страховые взносы, а вас интересует налог на доходы. Для НДФЛ работает пункт 1 статьи 217 Налогового кодекса: выплаты, связанные с увольнением, освобождаются от налога в части, не превышающей в целом трёхкратный размер среднего месячного заработка. Обратите внимание на важную деталь, которую путают чаще всего: сравнивать нужно не с окладами, а именно со средним месячным заработком. У вас выплачено два должностных оклада, а средний заработок обычно выше оклада за счёт премий и надбавок. Значит два оклада почти наверняка укладываются в необлагаемый лимит целиком, и удерживать тринадцать процентов было не с чего. И ещё один момент, на котором работодатели иногда пытаются играть: то, что увольнение прошло по соглашению сторон, а не по сокращению, льготу не отменяет — выходное пособие по соглашению сторон подпадает под освобождение так же, как и при сокращении, это подтверждено и Верховным Судом, и разъяснениями Минфина. Что делать практически. Первое: возьмите у бывшего работодателя справку о доходах и суммах налога за 2025 год и посмотрите, под каким кодом дохода проведена эта выплата и какая сумма показана как облагаемая. Там сразу станет видно, ошиблась бухгалтерия или посчитала верно. Заодно попросите расчёт вашего среднего месячного заработка — он должен быть в документах при увольнении. Второе: направьте бывшему работодателю письменное заявление о возврате излишне удержанного налога. Именно работодатель как налоговый агент обязан вернуть переплату, и закон даёт ему на это три месяца со дня получения вашего заявления. Если он нарушит срок, на сумму начисляются проценты по ставке Центробанка за каждый день просрочки, о чём тоже стоит упомянуть в заявлении — это дисциплинирует. Подавайте заявление письменно, заказным письмом с описью или под входящий номер, устные обращения здесь бесполезны. Третье, на случай отказа или если организация уже ликвидирована: возврат можно получить напрямую через налоговую. Для этого подаётся декларация по форме 3-НДФЛ за 2025 год, где сумма выплаты показывается как не подлежащая налогообложению, и вместе с ней заявление о возврате излишне уплаченного налога. Приложите справку о доходах, соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении. Про сроки не переживайте: на возврат излишне уплаченного налога отводится три года, у вас прошёл только год, вы спокойно укладываетесь. Сумма к возврату считается просто — тринадцать процентов от выплаченного пособия, если оно целиком уложилось в трёхкратный средний заработок, либо тринадцать процентов от той части, которая в него уложилась. И небольшой практический совет напоследок: начинайте с работодателя, а не сразу с налоговой. Через бухгалтерию деньги возвращаются быстрее и без камеральной проверки, а декларация — это запасной путь, который никуда от вас не денется. Напишите, какой у вас был средний месячный заработок и какая сумма пособия указана в справке о доходах как облагаемая, — тогда посчитаю точную сумму к возврату и подскажу формулировку заявления. Подробную информацию обо мне и моём рейтинге вы можете посмотреть на моей странице https://9111.ru/id-yukos/ или написать мне в личные сообщения.