Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию по поводу систематической задержки заработной платы и ссылаться на соответствующие статьи Трудового кодекса?
опубликован 07.07.2013, 15:34
Вы можете написать такое заявление в свободной форме. Трудовая инспекция - не суд и каких-либо специальных требований к обращению туда (в отличие от требований к иску) - нет. Нужно указать ФИО, обратный адрес, место работы, описать ситуацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 47 минут
В трудовой инспекции прекрасно знают положения Трудового кодекса РФ, поэтому не нужно ссылаться ни на какие статьи. Просто в заявлении укажите конкретные обстоятельства, послужившие поводом для обращения в инспекцию с жалобой (несвоевременные выплаты и т.п.), Ваше заявление будет принято и рассмотрено без ссылок на закон.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Предусмотрен ли ТК порядок уведомления работника о расторжении трудового договора посредством телеграфа?
Просьба о высылке трудовой книжки по почте после увольнения
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Жалоба в трудовую инспекцию - нарушение выплаты проезда работникам Крайнего севера на время отпуска
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Не выплачена компенсация за задержку зарплаты - возможно ли обратиться в суд?
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Как собрать документы для обращения в трудовую инспекцию о задержке выплаты отпускных и получить компенсацию
Задержка выплаты зарплаты вызвала просрочку по кредитным платежам - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут