Будет ли больничный засчитан в отработку при увольнении?

Question

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Написала заявление на увольнение. Назначили отработку 2недели. Если на период отработки уйти на больничный, то будет ли он засчитан в отработку?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Да, больничный входит в двухнедельный срок предупреждения и не продлевает его: это не «отработка», а срок по ст. 80 ТК РФ. Уволить по собственному желанию могут и во время больничного. Когда работодатель получил ваше заявление и какая дата увольнения в нём указана? Это поможет дать точный совет

Алекс И.И. · Answer

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случае, когда работник в период отработки уходит на больничный, течение срока предупреждения не приостанавливается. Трудовой кодекс не предусматривает увеличения срока отработки на время болезни. Поэтому больничный засчитывается в срок предупреждения об увольнении. При этом необходимо учитывать, что по общему правилу ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности. Однако увольнение по собственному желанию является инициативой работника, поэтому оно может быть произведено в период болезни. В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если работник в день увольнения отсутствует на работе (находится на больничном), работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Также работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности полностью, даже если больничный был открыт в последний день работы. Таким образом, если вы уведомили работодателя об увольнении, и на следующий день начался двухнедельный срок, то даже если часть этого срока вы проболеете, увольнение произойдет в последний день срока, и больничный будет оплачен. Резюме: да, больничный лист засчитывается в отработку при увольнении по собственному желанию. Срок увольнения не переносится, а больничный подлежит оплате.

Бахтин Сергей Владимирович · Answer

Будет засчитан.

Довгань Денис Александрович · Answer

Да, период больничного полностью засчитывается в срок двухнедельной отработки Вам не придется дорабатывать оставшиеся дни после выздоровления, если срок предупреждения об увольнении истечет во время вашей болезни.
Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — пишите преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:
📞 Контакты для связи:
📱 MAX: +7(996)-759-62-59
💬 Telegram: @legalservicespriozersk
📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59
✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru
⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Емельяненко Надежда Юрьевна · Answer

Здравствуйте!
Да.

Арзуманян Раксана Владимировна · Answer

Да, дни официального больничного листа полностью засчитываются в двухнедельный срок отработки перед увольнением. Продлевать или переносить дату увольнения из-за болезни работодатель не имеет права

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае, когда работник в период отработки уходит на больничный, течение срока предупреждения не приостанавливается. Трудовой кодекс не предусматривает увеличения срока отработки на время болезни. Поэтому больничный засчитывается в срок предупреждения об увольнении.

При этом необходимо учитывать, что по общему правилу ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности. Однако увольнение по собственному желанию является инициативой работника, поэтому оно может быть произведено в период болезни. В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если работник в день увольнения отсутствует на работе (находится на больничном), работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Также работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности полностью, даже если больничный был открыт в последний день работы.

Будет ли больничный засчитан в отработку при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Уведомил руководство об увольнении и интересуюсь, будет ли больничный засчитан за отработку

Возможно ли засчитать отработку в отпуске при увольнении или нужно отработать после?

Возможно ли засчитать отработку в страховой компании при переходе на договор поручения?

Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении

Могу ли я находясь на больничном подать заявление на расчет и будут ли дни больничного засчитаны в отработку?

Может ли работодатель не засчитать больничный лист при увольнении по заявлению?

Написал заявление на увольнение и в этот же день сел на больничный входит ли в отработку больничный лист.

Возможно ли засчитать больничный в срок обязательной отработки, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Влияет ли написание заявления об увольнении на отработку больничного?

Включает ли больничный отработку после подачи заявления на увольнение в детском саду? Нужен совет!

Работаю в гуфсин подал рапорт на увольнение сел на больничный отработка на больничном продолжается или нет сидя на больничном?

Запись на больничный по уходу за ребенком после увольнения - будет ли он засчитан в отработку?

Разъяснение - включает ли двухнедельную отработку больничный по уходу за ребенком или исключительно нетрудоспособность работника?

И что входит в отработку: больничный и т.д. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Подписание заявления на увольнение с отработкой 2 недель и возможность взять 1 день без оплаты

Если во время 2 нед. отработки я уйду на больничный. Отработка продлится или больничный учится в эти 2 нед. ели.

Работаю в уфсин увольняюсь сказали отработать 2 недели! Как быть и возможно ли уйти на больничный засчитают ли это как 2 недели.

Как засчитать больничный и отпуск в трудовой стаж - законодательство и практические рекомендации.

Не засчитали больничный по уходу за ребенком и отправили на пенсию - правильно ли это?

Сотруднице не засчитали больничный из-за недостатка бумажной волокиты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59