Законно ли разглашение судимости осужденной сотрудником УФСИН?

Question

Здравствуйте, вопрос такой 
Сотрудник Уфсина рассказал о судимости своего надзорного (у осужденной отсрочка отбывания наказания) его родственникам (от которого сам надзорный тщательно это скрывал на протяжении нескольких лет) 
Надзорная беременная и лежала в перенатальном центре куда сотрудник уина приехал и рассказал всем врачам и младшему мед персоналу о ее судимости в связи с чем ей пришлось писать отказ и уходить из стационара 
На сколько это законно?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Действия сотрудника УФСИН незаконны. Сведения о судимости относятся к персональным данным и охраняемой законом тайне (ст. 7, 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Разглашение такой информации третьим лицам, включая медицинский персонал, без согласия осуждённой не допускается.

В действиях сотрудника усматриваются признаки:

* дисциплинарного проступка (нарушение служебных обязанностей, ст. 12, 14 ФЗ от 19.07.2018 № 197-ФЗ);

* административного правонарушения по ст. 13.14 КоАП РФ (штраф на должностных лиц от 40 000 до 50 000 руб. либо дисквалификация до 3 лет);

* при использовании служебного положения — уголовного преступления по ст. 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни, лишение свободы до 4 лет).

Рекомендуется подать жалобу в прокуратуру и в Следственный комитет с требованием провести проверку и привлечь виновного к ответственности.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, в которой сотрудник УФСИН разглашает сведения о судимости осужденной третьим лицам, не участвующим в исполнении наказания, является неправомерной. Действия сотрудника могут быть обжалованы в порядке подчиненности, а также в судебном порядке. Правовое обоснование: 1. Конституция РФ (ст. 23) гарантирует каждому право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Сведения о наличии судимости относятся к персональным данным и составляют личную тайну гражданина. Разглашение таких сведений без согласия лица, в отношении которого они получены, допускается только в случаях, предусмотренных федеральным законом (например, при осуществлении правосудия, прокурорского надзора и т.п.). 2. В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О персональных данных», операторы (включая государственные органы) обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законом. Сотрудник УФСИН, имея доступ к сведениям об осужденной, не вправе был сообщать их родственникам и медицинскому персоналу, если это не было связано с выполнением служебных обязанностей (например, контроль за поведением осужденной). В данном случае, по описанию, он действовал за пределами своих полномочий. 3. Уголовный кодекс РФ предусматривает ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ), если незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, происходит без его согласия. Если сотрудник действовал с использованием служебного положения, это квалифицируется по ч. 2 ст. 137 УК РФ. 4. Кроме того, действия сотрудника могут быть расценены как превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ), если он совершил действия, явно выходящие за пределы его полномочий и повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан (в данном случае — осужденной, а возможно, и ее родственников). 5. Распространение сведений о судимости медицинскому персоналу, даже если они являются врачами, не является необходимым для оказания медицинской помощи. Врачебная тайна — это тайна о состоянии здоровья, но разглашение судимости третьим лицам без согласия пациента может нарушать также медицинскую этику, однако в данном случае именно сотрудник УФСИН разгласил эти сведения, и он не является медицинским работником, поэтому к нему не применима ответственность за нарушение врачебной тайны. Но для осужденной это создало невыносимые условия пребывания в стационаре, что вынудило ее отказаться от лечения. 6. Отказ от госпитализации, вызванный неправомерными действиями должностного лица, может служить основанием для возмещения морального вреда и компенсации дополнительных расходов на лечение, если они понесены. Таким образом, осужденная вправе: - Подать жалобу в прокуратуру на действия сотрудника УФСИН. - Обратиться с жалобой в вышестоящий орган УФСИН. - Подать исковое заявление в суд о защите чести и достоинства, взыскании компенсации морального вреда (ст. 152 ГК РФ). Рекомендуется также зафиксировать факты разглашения (свидетели, письменные доказательства, аудиозапись, если возможна). Резюме: Действия сотрудника УФСИН незаконны и нарушают права осужденной на приватность. Она имеет право на защиту и компенсацию. Если у пользователя есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Действия сотрудника УФСИН незаконны и нарушают права осужденной на приватность. Она имеет право на защиту и компенсацию.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Действия сотрудника УФСИН незаконны: он разгласил персональные данные и сведения о судимости, охраняемые законом (в т. ч. по ст. 137 УК РФ и ФЗ «О персональных данных»), без согласия женщины и без служебной необходимости; из‑за этого ей причинён вред — есть основания для служебной проверки, привлечения к ответственности и взыскания компенсации.

Законно ли разглашение судимости осужденной сотрудником УФСИН?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Могут ли меня привлечь за разглашение судимости бывшей снохи?

Разглашение судимости третьим лицам - есть ли правовая основа?

«Непрошеная информация от СБ при устройстве на работу - правомерно ли было разглашение судимости?»

Инспектор ДПС остановил автомобиль с нарушителем, который оказался сотрудником ФСБ, выполняющим служебное задание\n2.

Осужденный сотрудник ФСБ - шансы на УДО и день за два в СИЗО

Осужденный сотрудник УФСИН, находящийся на больничном, можно ли уволить его?

Хочу спросить Вас, в связи с последними событиями, подлежат ли сотрудники ФСИН мобилизации? Мой внук сотрудник ФСИН.

Сотрудник УФСИН вытащил из кошелька. Другого сотрудника. УФСИН. деньги. Можно ли писать заявление в полицию.

Арестовали сына неделю назад сотрудники ФСБ немогу связаться не с сыном не с сотрудниками ФСБ что делать

Регламентировано ли количество дней больничного для аттестованных сотрудников ФСИН и учитываются ли различия при

Возможность супруги сотрудника ГУФСИН пойти в отпуск одновременно с мужем - статья 123 ТК и статус сотрудников ГУФСИН

Выселение из квартиры из-за разглашения судимости - правомерно ли такое действие участкового?

Как защититься от последствий разглашения судимости на работе?

Снятие компенсаторной выплаты и отсутствие аттестации рабочих мест в хирургическом отделении больницы для осужденных ФСИН

Алгоритм действий директора школы при ликвидации филиала для осужденных ФСИН РФ, не являющегося юридическим лицом

Жена осужденного - ГУФСИН забирает пенсию, а я не могу оплатить коммуналку и кредит

Какое максимальное воинское звание может иметь главная медсестра областной больницы для осужденных УФСИН? Спасибо.

Возможность стать сотрудником ФСБ при судимости родственника и включение этого факта в анкету

Распространяет ли сое действие Пункт 5.1. ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ на сотрудником ФСИН России... спасибо.

Разглашение личных данных сотрудников ФСИН - как бороться и какую статью нарушают нарушители?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59