Оплата больничных листов до трех с половиной месяцев - ответственность работодателя и возможные варианты оплаты
Вопрос №2504899
из г. Гродно
опубликован 07.07.2013, 18:18
опубликован 07.07.2013, 18:18
Как и кто оплачивает больничный лист сроком до трех с половиной месяцев, если трудовой договор не был продлен работодателем через неделю после начала больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Больничный лист наниматель обязан оплачивать в течении полугода со дня увольнения работника.
08.07.2013, 10:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с трудовым договором, оплатой больничного и отсутствием отчества - опыт нового сотрудника
Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?
Оплачивает ли работодатель больничный лист при уходе в декрет с истекающим трудовым договором?
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Как быть с увольнением по истечению срока срочного трудового договора и продлении больничного листа?
Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.
Отсутствие оплаты больничного и пособия по безработице - что делать?
Могут ли уволить беременную работницу, если срочный договор был продлен до окончания больничного листа?
Вопросы о продлении трудового договора с беременной сотрудницей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут