Имею ли я право на полную ставку музыкального руководителя в ДОУ?

Вопрос №25050813 из г. Самара
опубликован сегодня, 11:55

Здравствуйте, работаю музыкальным руководителем в доу на 0.80 ставки и моя коллега музрук тоже имела 0.80 ставки. Она проработала 9 лет, я 37 лет. Этим летом она уволилась. Осталось 6 групп. Т.е 1,5 ставки. На правах старого работника, я имею право на ставку, но что они делают. Берут второго необразованного музрука и делят нам снова по три группы. Якобы они его перепрофилируют, т.е научат за месяц играть на инструменте. Учите. Но я пришла первая с1989г работаю на одном месте всю жизнь. Так на мой вопрос почему? Директор отвечает так: Вы летом не соглашаетесь работать воспитателем на группах, и не делите свой отпуск на два раза. Это что еще за барыни такие? На них есть какая нибудь управа, что они себе позволяют?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34141 отзыв

Здравствуйте! Вы работаете 37 лет, поэтому важно понимать ваши права.

Сразу важно: понятия «право на ставку» в законодательстве нет. Работодатель распределяет нагрузку между работниками, но это должно происходить в рамках закона. Однако в вашей ситуации есть несколько нарушений.

Вы не обязаны работать воспитателем летом и делить отпуск. Работодатель не вправе по этим причинам уменьшать вашу нагрузку. Начните с письменного запроса и затем жалуйтесь в контролирующие органы.

сегодня, 12:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Трухаева Валерия Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 707 отзывов

Ваши опасения обоснованы. Уменьшение нагрузки из-за отказа работать воспитателем летом неправомерно. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также подготовить иск в суд. Срок исковой давности ограничен, поэтому не откладывайте. Для составления документов и более детальной консультации лучше обратиться к юристу.

сегодня, 12:03

Спросить юриста