Как законно повлиять на расписание с большими окнами в школе?

Здравствуйте, Галина!

Уточните сразу: установлено ли в Правилах внутреннего трудового распорядка или в должностной инструкции, что в периоды, свободные от учебных занятий, вы обязаны находиться в школе или выполнять иную педагогическую работу? Обращались ли вы устно к директору с просьбой пересмотреть расписание, и получили ли отказ?

Наличие больших «окон» в расписании педагога само по себе не всегда признаётся прямым нарушением трудового законодательства, поскольку рабочее время педагогических работников включает не только учебные часы, но и другую педагогическую работу, которая может выполняться в течение рабочего дня. Однако нерациональное составление расписания, из-за которого вы ежедневно теряете время, может нарушать ваше право на справедливые условия труда. Если в период «окон» от вас не требуется присутствия на рабочем месте и это время не используется для выполнения ваших трудовых обязанностей, а руководство намеренно составило неудобное расписание, вы вправе обратиться с письменной претензией к директору.

Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а также с учётом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти. (часть 1 статьи 333 Трудового кодекса РФ)

Рабочее время педагогических работников включает учебную (преподавательскую), воспитательную работу, индивидуальную работу с обучающимися, научную, творческую и исследовательскую работу, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями. (часть 6 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)

Рекомендую Вам следующее.

Во-первых, подготовьте и направьте письменную претензию на имя директора школы. В ней укажите, что расписание составлено с нерациональными окнами, из-за чего вы вынуждены находиться в школе с 8:30, хотя учебные занятия начинаются позже, что приводит к потерям рабочего времени и создаёт неудобства. Потребуйте пересмотреть расписание, равномерно распределив учебную нагрузку и сопровождающие обязанности, либо предусмотреть компенсацию за время вынужденного пребывания на работе. Претензию зарегистрируйте у секретаря или направьте заказным письмом с уведомлением.

Работник имеет право на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. (статья 21 Трудового кодекса РФ)

Во-вторых, если директор откажет или оставит претензию без ответа, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. Опишите ситуацию, приложите копию претензии и ответ (если получен). Инспекция проведёт проверку и при выявлении нарушений выдаст предписание об устранении.

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства имеют право предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства, о восстановлении нарушенных прав работников. (абзац 6 статьи 356 Трудового кодекса РФ)

В-третьих, если ситуация не изменится, вы вправе обратиться в суд с иском о признании расписания нарушающим ваши трудовые права и об обязании работодателя изменить его, а также о компенсации морального вреда, если докажете, что испытывали нравственные страдания. Срок на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору — три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении.

Работник имеет право на судебную защиту своих трудовых прав. (статья 352 Трудового кодекса РФ)

За разрешением индивидуального трудового спора работник вправе обратиться в суд в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. (часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ)

Чтобы я мог точнее оценить перспективу и подготовить претензию, уточните: установлено ли в вашей школе правило, что в свободные от уроков часы вы обязаны находиться в здании школы или выполнять иную работу? И как распределена ваша учебная нагрузка по дням недели?

🔥 Я уже написал Вам в личные сообщения на сайте — загляните прямо сейчас! Я готов продолжить диалог и предложить эффективное решение Вашей проблемы. Свяжитесь со мной через личные сообщения или по любым удобным контактам: https://9111.ru/id-ermakov/

📞 +7(995)300-12-45 (WhatsАpp, Мах)

📧 yuristermakov@bk.ru

⚖️🛡️ Желаю удачи в разрешении спора. ⚖️🛡️

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.