При этом никакого согласия не спрашивали на запись, не уведомляли о записи ни устно, ни письменно.

Тайная видеосъёмка кандидата без согласия незаконна.такие дела...

Здравствуйте.

Нет, не имеет права. Скрытая видеосъёмка без вашего согласия — нарушение ст. 152.1 ГК РФ и ст. 23 Конституции РФ (право на частную жизнь и личную тайну). Если вас не уведомили и не взяли согласие, это незаконно.

Что делать:

1. Зафиксируйте факт: у кого был телефон, дата и время собеседования. Если есть свидетели — запишите их контакты.

2. Направьте работодателю письменное требование удалить запись и подтвердить это письменно. Если откажутся — подавайте жалобу в прокуратуру и в Роскомнадзор.

3. Если запись была использована или распространена — вы вправе подать иск о компенсации морального вреда (ст. 151, 152.1 ГК РФ).

Важный нюанс: Если запись была скрытой и без согласия, это ещё и нарушение ФЗ-152 «О персональных данных». Вы можете требовать удаления всех данных о себе.

Чем мы можем помочь:

· Составим требование в адрес работодателя об удалении записи.

· Подготовим жалобу в прокуратуру и Роскомнадзор.

· Подготовим иск о компенсации морального вреда.

Если пришлёте подробнее в личном сообщении — скажу, какую сумму требовать и какие статьи использовать.

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088