Что я типа никуда не полетел, он все пробил по билетам 🎫, он бывший сотрудник полиции.

Угрозы начальника не выплачивать зарплату незаконны. Ваши действия и права регулируются Трудовым кодексом РФ.

1. Увольнение и сроки

По ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя о желании уволиться не позднее чем за две недели в письменной форме.

Заявление, направленное по электронной почте, может считаться надлежащим уведомлением только если у вас с работодателем заключено соглашение об электронном документообороте (КЭДО) и заявление подписано электронной подписью (ст. 312.3 ТК РФ). Так как вы работаете в охране, маловероятно, что у вас есть такой документооборот. Поэтому ваше заявление по почте может не иметь юридической силы.

Вам необходимо направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении по юридическому адресу организации. Срок увольнения начнёт течь со дня получения письма работодателем.

2. Выплата зарплаты при увольнении

Угрозы начальника о невыплате зарплаты — это прямое нарушение закона.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все причитающиеся вам суммы (зарплата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск) должны быть выплачены в день увольнения. Если в этот день вы не работали, расчёт должен быть произведён не позднее следующего дня после того, как вы предъявите работодателю требование о расчёте.

3. Удержания из зарплаты

Работодатель может удержать из вашей зарплаты деньги только в строго ограниченных случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ (например, за неотработанные дни отпуска, не возвращённый аванс). Ваше отсутствие на работе по уважительной причине (похороны тёти) не является основанием для удержания зарплаты.

4. Что делать сейчас

Зафиксируйте требования начальника: сохраните все сообщения, где он угрожает не выплачивать зарплату. Это поможет вам в суде.

Направьте официальное заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением.

Направьте работодателю письменное требование о выплате всех причитающихся вам сумм в день увольнения.

Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда на незаконные действия начальника. Сделать это можно онлайн через сайт Роструда.

Обратитесь в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

Важно: Если вы не уложитесь в двухнедельный срок уведомления, работодатель может уволить вас за прогул (ст. 81 ТК РФ), но и в этом случае он обязан выплатить вам зарплату за отработанное время.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, WhatsApp.

для того чтобы предметно ответить на ваш вопрос, желательно бы ознакомиться со всеми документами для дачи правовой оценки.

Пожалуйста, обращайтесь.