Могу ли я получать доплату к пенсии как бывший госслужащий, если уволилась до выхода на пенсию?

Здравствуйте.

В рассматриваемом случае в большинстве регионов и в большинстве случаев доплата/надбавка к пенсии бывшим госслужащим зависит не только от факта увольнения, но и от условий специального статуса и стажа на госслужбе.

Как правило, важны три критерия:

— наличие установленной пенсии (обычно страховой по старости);

— наличие достаточного стажа государственной гражданской службы (для конкретной выплаты может требоваться определённое количество лет);

— соблюдение правил назначения выплаты: по федеральным/региональным законам либо это фиксированная надбавка, либо доплата к уже назначенной пенсии за счет бюджета соответствующего уровня.

Но сам факт увольнения в 2020 году до наступления возраста выхода на пенсию в 2026 году сам по себе не «лишает» права автоматически.

Обычно выплаты привязываются к тому, что на момент достижения пенсионного возраста вы имели необходимый стаж госслужбы и право на соответствующую пенсию.

Соберите документы: трудовая книжка/сведения о стаже, кадровые справки о периодах госслужбы, приказ об увольнении, документы на назначение пенсии.

— Подайте заявление в пенсионный орган (СФР) или в орган, отвечающий за региональную выплату (зависит от вида доплаты). Как правило, нужно приложить подтверждение стажа госслужбы.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Удачи

Добрый день. То, что вы уволились с госслужбы в 2020 году, а на страховую пенсию вышли только в 2026 году, само по себе не исключает пенсию за выслугу лет. Но право зависит от того, была ли служба федеральной или региональной и по какому основанию вы были уволены.

Если вы были федеральным государственным гражданским служащим и уволились по собственной инициативе до возникновения права на страховую пенсию, действует специальное правило. Пенсия за выслугу лет возможна при стаже государственной гражданской службы не менее 25 лет, причем непосредственно перед увольнением должности федеральной гражданской службы должны замещаться не менее 7 лет. Это предусмотрено п. 1.1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ www.consultant.ru. Пенсия за выслугу лет в таком случае устанавливается после назначения страховой пенсии и выплачивается вместе с ней.

Если же вы были государственным гражданским служащим субъекта РФ, условия доплаты определяются законодательством конкретного региона. Это прямо предусмотрено п. 4 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ www.consultant.ru. Поэтому для точного ответа напишите, пожалуйста, в каком государственном органе и регионе вы работали и по какому основанию вас уволили в 2020 году, как оно указано в приказе или трудовой книжке.

Здравствуйте!

Смотрите, Вы можете претендовать на пенсию за выслугу лет, т.е. доплату к пенсии, даже если уволились со службы за несколько лет до наступления пенсионного возраста.

В законодательстве РФ это называется «отложенным правом» на государственное пенсионное обеспечение в порядке 323-ФЗ.

Однако для одобрения выплаты в 2026 году Вам необходимо строго соответствовать основным условиям законов 4468-1 и 166-ФЗ.

Правовое обоснование: закон об отложенном выходе на пенсию

Основным нормативным актом, регулирующим данный вопрос, является Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно части 1.1 статьи 7 Закона № 166-ФЗ (норма введена для защиты прав уволившихся госслужащих), федеральные государственные гражданские служащие, уволенные с государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент увольнения они одновременно соответствовали следующим критериям:

1. Наличие минимального стажа госслужбы

Требуемый стаж госслужбы ежегодно увеличивается (217-ФЗ, 338-ФЗ).

Поскольку Вы уволились в 2020 году, минимальный стаж гражданской службы, который у Вас должен был быть набран на дату увольнения, составляет ровно 17 лет.

Если на момент 2020 года Ваш стаж в ведомстве был меньше 17 лет, то отложенное право не возникает.

2. Основание увольнения (причина ухода)

Закон разрешает «сохранить» право на доплату, только если в 2020 году вы уволились по уважительным, нейтральным причинам.

К ним относятся:

Сокращение штата или ликвидация госоргана;

Увольнение по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию или по любым другим личным причинам) (40-ФЗ, 229-ФЗ);

Соглашение сторон;

Истечение срока контракта.

Внимание: Если Вас уволили по статье, например, в связи с утратой доверия, нарушением дисциплины и т.д., право на доплату аннулируется полностью (40-ФЗ).

3. Замещение должности перед уходом

Непосредственно перед увольнением в 2020 году Вы должны были замещать должности федеральной или региональной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев подряд (102-ФЗ).

Особенности для региональных и муниципальных служащих

Описанные выше правила (Закон № 166-ФЗ) на 100% действуют, если Вы работали в федеральном органе власти, например, в ФНС, Росимуществе, суде и т.д..

Если же Вы работали в министерстве или в комитете конкретного субъекта РФ, например, Правительстве области или в городской администрации (муниципальная служба), то условия назначения доплаты регулируются местным региональным законом Вашего субъекта (338-ФЗ, 421).

В большинстве регионов РФ правила полностью скопированы с федеральных, но в некоторых краях и областях требования к стажу или условиям «отложенной пенсии» могут немного отличаться в лучшую или худшую сторону.

Что Вам необходимо сделать в 2026 году для оформления?

Поскольку в 2026 году Вам назначили страховую пенсию по старости в Социальном фонде России (СФР), можете официально запускать процесс оформления государственной доплаты:

1. Обратитесь в кадровый орган (отдел кадров) того государственного ведомства, из которого вы увольнялись в 2020 году.

2. Подайте заявление на имя руководителя ведомства о представлении Вас к назначению пенсии за выслугу лет.

К заявлению приложите: паспорт, трудовую книжку (или выписку СТД-Р), справку из СФР о назначении вам страховой пенсии по старости с указанием её размера.

3. Отдел кадров поднимет Ваше личное дело, проверит стаж на 2020 год, оформит расчет и направит документы в орган, выплачивающий госпинсию, для федеральных служащих это СФР.

⚖️ С уважением, юрист Кочетков А.В.

✅ Помогаю разобраться в сложных правовых ситуациях и найти решение, которое реально сработает.

👉 Узнать больше обо мне, ознакомиться с моим рейтингом и отзывами можете по ссылке: www.9111.ru/id-lex_et_vita/

📱 по телефону: +7 (953) 188-90-84 (Макс, Telegram, VK);

📝 по e-mail: lex_et_vita@mail.ru

⭐ Готов также ответить на все Ваши вопросы в личных сообщениях.

Здравствуйте.

Да, право на доплату к пенсии у вас может сохраниться, но только при соблюдении условий, установленных законом. Сам по себе факт увольнения в 2020 году, то есть до выхода на пенсию в 2026 году, права на эту выплату не отменяет, если на момент увольнения у вас уже был необходимый стаж государственной гражданской службы. Ключевое значение имеет не то, когда вы уволились относительно пенсии, а то, сколько лет вы отслужили и как оформлено ваше увольнение.

Правовое регулирование здесь зависит от того, на каком уровне вы служили — федеральном или региональном.

Если вы служили в федеральном государственном органе, то применяется Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Пенсия за выслугу лет назначается гражданам, уволенным с федеральной государственной гражданской службы, при наличии стажа не менее 25 лет непосредственно перед увольнением, либо не менее 15 лет при увольнении по определённым основаниям (сокращение, соглашение сторон, состояние здоровья). Если вы уволились по собственному желанию до приобретения права на страховую пенсию по старости, то для назначения пенсии за выслугу лет необходимо, чтобы на день увольнения вы имели стаж госслужбы не менее 25 лет и замещали должность не менее 7 лет.

Если же вы служили в органе власти субъекта РФ (область, край, республика), то доплата к пенсии регулируется не федеральным, а региональным законом о государственной гражданской службе конкретного субъекта. Единого федерального срока или единых условий для таких выплат нет — каждый регион самостоятельно устанавливает требования к стажу, основания увольнения и порядок назначения. Поэтому вам нужно уточнять условия именно в законе вашего региона.

Поскольку вы вышли на пенсию в 2026 году, а уволились в 2020-м, проверьте, какой именно у вас стаж на дату увольнения — именно он будет решающим. Если ваш стаж на момент увольнения составлял менее требуемого (как правило, менее 25 лет для федеральных служащих), то право на доплату утрачивается, и восстановить его позже нельзя — закон не предусматривает «добирания» стажа после увольнения. Если же стаж был достаточным, вам следует обратиться с заявлением в территориальный орган СФР по месту получения страховой пенсии (для федеральных служащих) либо в орган соцзащиты или кадровую службу того госоргана, где вы служили (для региональных служащих), приложив справку о периодах службы, приказ об увольнении и трудовую книжку.

Для начала вам стоит сделать следующее:

- Поднимите документы об увольнении и посчитайте точный стаж государственной гражданской службы на дату увольнения в 2020 году.

- Определите, в федеральном или региональном органе вы служили, и уточните, какой нормативный акт применяется в вашем случае.

- Если стаж достаточен — подайте заявление о назначении доплаты в соответствующий орган.

- Если стаж менее требуемого — право на доплату отсутствует, так как это прямое требование закона.

- При отказе, если вы считаете его необоснованным, обжалуйте его в суде в порядке главы 22 КАС РФ в течение трёх месяцев со дня получения отказа.

Здравствуйте Александр

Ваш вопрос регулируется ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Если вы уволились по собственному желанию до того, как возникло право на страховую пенсию по старости (или инвалидности), право на доплату всё равно может появиться при двух условиях:

1. ваш стаж именно государственной гражданской службы составляет не менее 25 лет;

2. непосредственно перед увольнением вы замещали должность госслужбы не менее 7 лет и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней

Исходя из вышеизложенного, делайте вывод, есть право на доплату к пенсии или нет

_

С уважением юрист М.Н.Абаева

Здравствуйте!

Да, вы можете претендовать на федеральную пенсию за выслугу лет (которую часто называют доплатой к страховой пенсии), но только при соблюдении повышенных требований к стажу. Правила назначения такой пенсии зависят от того, по какой причине вы уволились в 2020 году.

Сценарий 1. Увольнение по собственному желанию. Если в 2020 году вы уволились по собственной инициативе, право на выплату за выслугу лет сохраняется за вами в силу пункта 1.1 статьи 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Однако закон предъявляет к таким «досрочно» уволившимся сотрудникам жесткие встречные условия:

Стаж госслужбы: На момент увольнения в 2020 году ваш стаж государственной гражданской службы должен составлять не менее 25 лет.

Непрерывность: Непосредственно перед увольнением вы должны были замещать должности федеральной госслужбы не менее 7 лет подряд.

Если оба условия выполнены, вы имеете полное право оформить доплату к назначенной в 2026 году страховой пенсии по старости.

Сценарий 2. Увольнение по сокращению штата или ликвидации органа. Если в 2020 году увольнение произошло по инициативе представителя нанимателя (сокращение штата, ликвидация ведомства, либо по состоянию здоровья), требования мягче.

Согласно пункту 1 статьи 7 Закона № 166-ФЗ:

Стаж госслужбы: Должен соответствовать нормативам на год увольнения. В 2020 году минимальный требуемый стаж госслужбы для женщин составлял 17 лет.

Срок службы перед увольнением: На последнем месте перед увольнением вы должны были проработать не менее 12 полных месяцев.

Сценарий 3. Региональная или муниципальная служба. Если вы работали в органах власти субъекта РФ (например, в министерстве области) или в администрации города/района, федеральный закон № 166-ФЗ на вас не распространяется. В этом случае доплаты регулируются местным законодательством (Законом субъекта РФ или нормативными актами муниципалитета). Большинство регионов копируют федеральное правило о «25 годах стажа и 7 годах непрерывности» для уволившихся заранее, но в некоторых субъектах условия могут быть мягче.

Что вам делать сейчас? Поскольку в 2026 году вы уже вышли на страховую пенсию по старости, вам необходимо обратиться в кадровую службу того государственного органа, из которого вы увольнялись в 2020 году.

Кадровая служба проверит соответствие вашего стажа и статьи увольнения нормам закона, соберет необходимый пакет документов и самостоятельно направит представление в Социальный фонд России (СФР) для назначения выплаты.

____________________________

Если у Вас возникнут вопросы, я всегда на связи:

Телефон: + 7 (905) 133-19-65;

Telegram: https://t.me/pravoved_76 (@pravoved_76);

Эл. почта: morfei000@mail.ru (000-цифрами).

Если вам требуется дополнительная информация или индивидуальная консультация по вашему вопросу, пожалуйста, напишите мне в личные сообщения на сайте.

Здравствуйте. Для доплаты к пенсии как бывшему госслужащему важны стаж на госслужбе (не менее 15 лет) и увольнение с госслужбы непосредственно перед выходом на пенсию (ст. 7 ФЗ-166). Если вы уволились в 2020 году, а пенсия назначена в 2026-м, право на доплату может быть утрачено.

Чем мы можем помочь:

✅ проверим ваш стаж и основания для доплаты

✅ подготовим запрос в СФР

✅ поможем с обжалованием отказа

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088

Добрый день!

Да, вы можете претендовать на пенсию за выслугу лет (доплату к пенсии), но только при выполнении одного из двух условий:

1. Если вы уволились по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 33 Закона № 79-ФЗ) – право на пенсию за выслугу лет сохраняется, если на момент увольнения в 2020 году у вас было не менее 25 лет стажа государственной гражданской службы и непосредственно перед увольнением вы замещали должность не менее 7 лет (п. 1.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ). В этом случае пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии, когда она будет назначена – то есть в 2026 году

2. Если вы уволились по сокращению должностей или упразднению органа (п. 8.2, 8.3 ч. 1 ст. 37 Закона № 79-ФЗ) – требование о наличии права на страховую пенсию на момент увольнения не применяется, достаточно стажа по Приложению 2 (для 2026 года – 20 лет) и замещения должности не менее 12 полных месяцев

В общем случае при увольнении по собственному желанию до возникновения права на страховую пенсию (ваша ситуация: увольнение в 2020, пенсия в 2026) доплата не положена, если стаж менее 25 лет: закон требует, чтобы на момент увольнения вы уже имели право на страховую пенсию по старости ст. 7 Закона № 166-ФЗ.

Рекомендация

1. Установите точное основание увольнения из приказа (распоряжения) об увольнении 2020 года – от этого напрямую зависит ответ.

2. Проверьте стаж государственной гражданской службы на дату увольнения: если 25 лет и более, а должность вы замещали не менее 7 лет – подавайте заявление о назначении пенсии за выслугу лет.

3. Обратитесь в кадровую службу органа, где вы служили, за справкой о стаже и в СФР (или региональный орган, если вы служили в органах Республики Крым) с заявлением – пенсия назначается с 1-го числа месяца обращения, но не ранее возникновения права ст. 23 Закона № 166-ФЗ.

4. Если вы были региональным гражданским служащим Республики Крым, уточните условия в региональном законе – они могут отличаться от федеральных ст. 7 Закона № 166-ФЗ.

Позиция Конституционного Суда

Конституционный Суд РФ неоднократно подчёркивал, что право на пенсию за выслугу лет производно от предшествующей службы и не может быть произвольно ограничено или поставлено в зависимость от обстоятельств, не связанных со службой Постановление КС РФ № 32-П/2015 · Постановление КС РФ № 32-П/2015 · Определение КС РФ № 2309-О/2015. Однако это не отменяет установленных законом условий (стаж, основания увольнения), которые в вашей ситуации являются определяющими: решающее значение имеет именно основание увольнения и продолжительность стажа на дату увольнения.

Здравствуйте.

Да, вы можете претендовать на доплату (точнее — на пенсию за выслугу лет либо иную доплату) как бывший государственный гражданский служащий, даже если уволились до наступления пенсионного возраста: сам факт увольнения раньше выхода на пенсию не лишает права на выплаты за выслугу. Но право возникает только при соблюдении ряда условий, и многое зависит от того, на какой именно службе вы состояли (федеральной или субъекта РФ) и сколько лет у вас набрано в стаже госслужбы.

Какой именно вид выплаты имеется в виду

Чаще всего под «доплатой» для бывших госслужащих понимают пенсию за выслугу лет, которая устанавливается дополнительно к страховой пенсии по старости, а не вместо неё. Это не надбавка в процентах к пенсии, а отдельная выплата, рассчитываемая по своим правилам. Её регулирует Федеральный закон от 15.12.2001 № 166‑ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ст. 14).

Если вы служили не на федеральной, а на региональной госслужбе, то выплаты устанавливают субъекты РФ по своим законам — нормы и размеры могут отличаться, но логика похожая: нужна выслуга, основание увольнения без вины и наличие страховой пенсии.

Ключевое условие — стаж госслужбы (выслуга)

Для федеральных государственных гражданских служащих в 2026 году минимальный стаж для пенсии за выслугу составляет не менее 20 лет государственной гражданской службы (п. 1 ст. 14 Закона № 166‑ФЗ).

При этом требования к стажу ежегодно повышались: с 2017 года планка растёт на полгода в год, и именно 20 лет — это актуальный порог для 2026 года.

Важно понимать: в стаж госслужбы засчитываются только периоды замещения должностей государственной гражданской службы и иные периоды, прямо предусмотренные законом.

Например, военная служба или работа в иных ведомствах могут включаться в выслугу только при наличии прямого основания (например, по правилам исчисления стажа, утверждённым Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532). Поэтому одного общего трудового стажа недостаточно: нужен именно стаж гражданской службы.

Если у вас менее 20 лет выслуги, право на пенсию за выслугу лет не возникает. Но есть исключение: при стаже от 15 до 20 лет можно претендовать на выплату при увольнении по отдельным основаниям (например, в связи с сокращением или ликвидацией органа), но и тогда действуют дополнительные условия и расчёт будет иным. Эти случаи описаны в той же ст. 14 Закона № 166‑ФЗ и уточняются подзаконными актами.

Основание увольнения имеет значение

Право на пенсию за выслугу сохраняется, если увольнение не связано с виновными действиями.

Например, увольнение по собственному желанию, по сокращению штата, по истечении срока контракта, по состоянию здоровья (при наличии оснований) обычно не лишает права.

А вот увольнение за дисциплинарные проступки, утрату доверия, коррупционные нарушения и т. п. может быть препятствием — в таких случаях право на выплату либо не возникает, либо подлежит пересмотру.

Поскольку вы уволились в 2020 году, важно посмотреть формулировку приказа об увольнении и запись в трудовой книжке: основание должно соответствовать перечню, допускающему назначение пенсии за выслугу.

Наличие страховой пенсии по старости — обязательное условие

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (либо по инвалидности, если она назначена).

То есть сначала должна быть назначена страховая пенсия в СФР по правилам Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях», и только затем к ней добавляется пенсия за выслугу (ст. 7 и ст. 14 Закона № 166‑ФЗ).

Это означает, что в 2026 году вы должны соответствовать требованиям к возрасту и стажу для страховой пенсии (включая пенсионный возраст по переходным положениям и необходимое количество пенсионных баллов). Без страховой пенсии выплата за выслугу не назначается.

Перерыв между увольнением и выходом на пенсию не лишает права

Тот факт, что вы уволились в 2020 году, а на пенсию вышли в 2026 году, сам по себе не является препятствием. Закон № 166‑ФЗ не требует, чтобы увольнение происходило непосредственно перед назначением пенсии.

Главное — чтобы на момент обращения за пенсией за выслугу у вас был нужный стаж, подходящее основание увольнения и уже назначенная страховая пенсия.

Однако есть нюанс: для некоторых категорий служащих (например, тех, кто замещал должности непосредственно перед пенсией) действуют особые правила расчёта размера выплаты.

В вашем случае, поскольку между увольнением и пенсией прошло несколько лет, размер будет определяться по общим правилам, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев службы (или иной установленный период) и процента, зависящего от выслуги.

Как рассчитывается размер выплаты

Размер пенсии за выслугу лет определяется по ст. 14 Закона № 166‑ФЗ: он зависит от стажа и среднемесячного заработка. За 20 лет выслуги полагается 45 % среднемесячного заработка, за каждый полный год сверх 20 лет добавляется ещё по 3 %, но суммарно не более 75 %.

При этом учитывается ограничение: выплата рассчитывается с учётом уже получаемой страховой пенсии, чтобы общая сумма не превышала установленный предел.

Расчёт делает уполномоченный орган (для федеральных служащих — обычно СФР с участием бывшего органа власти, который подтверждает стаж и заработок). Региональные служащие получают выплаты по правилам своего субъекта, где формулы и коэффициенты могут отличаться.

Куда и с какими документами обращаться

1. Уточните уровень службы.[ Если вы были на федеральной госслужбе — обращаться нужно в СФР с комплектом документов и подтверждением стажа от бывшего органа. Если на региональной — в уполномоченный орган субъекта (часто это министерство финансов или орган соцзащиты).

2. Получите справку о стаже государственной гражданской службы в кадровом подразделении бывшего органа власти. В ней должны быть указаны периоды, засчитываемые в выслугу, и должности.

3. Подготовьте документы: трудовую книжку, копию приказа об увольнении, справку о среднемесячном заработке за последние 12 месяцев службы, документы о назначении страховой пенсии, паспорт и СНИЛС.

4. Подайте заявление в соответствующий орган о назначении пенсии за выслугу лет.

Важные практические моменты

Подтверждение стажа. Если в трудовой книжке записи неполные, могут понадобиться дополнительные документы: выписки из приказов, архивные справки и т. п.

Расчёт заработка. Для федеральных служащих среднемесячный заработок подтверждается справкой от бывшего органа власти по установленной форме.

Сроки рассмотрения. Обычно заявление рассматривают в течение 10–30 дней, но при запросах в другие органы срок может продлеваться.

Отказ и обжалование. Если в выплате откажут, вам обязаны выдать мотивированное решение. Его можно обжаловать в вышестоящий орган или в суд.

----------

Таким образом, вы вправе претендовать на пенсию за выслугу лет при условии, что у вас есть не менее 20 лет стажа государственной гражданской службы, увольнение произошло не по виновным основаниям и вам уже назначена страховая пенсия по старости.

Сам по себе перерыв между увольнением в 2020 году и выходом на пенсию в 2026 году не лишает этого права.

____________________________________________________________________________

Хотите узнать обо мне больше?

Внимательно изучу вашу ситуацию, предложу понятный план действий. При необходимости подготовлю все нужные документы и буду сопровождать дело на каждом этапе - от консультации до решения вопроса.

В соответствии с законодательством, ежемесячная доплата к страховой пенсии (пенсия за выслугу лет) устанавливается только при увольнении с государственной гражданской службы по определенным основаниям. Ваше увольнение в 2020 году по собственному желанию (не в связи с выходом на пенсию) не является основанием для назначения доплаты, даже если выход на пенсию состоялся в 2026 году.

Для федеральных государственных служащих основания увольнения, дающие право на доплату, перечислены в ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ. К ним относятся ликвидация органа, сокращение штата, истечение срока контракта, увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и другие. Увольнение по собственному желанию, не связанное с выходом на пенсию, в этот перечень не входит. С 2026 года минимальный стаж госслужбы для назначения доплаты составляет 20 лет.

Таким образом, право на доплату к пенсии как бывший госслужащий у вас отсутствует, поскольку увольнение произошло не по основанию, предусмотренному законом.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Здравствуйте!

Да, вы можете претендовать на пенсию за выслугу лет (доплату к страховой пенсии) как бывшая госслужащая — увольнение в 2020 году, а выход на пенсию в 2026 году не лишает вас этого права. Обратиться за доплатой можно в любое время после назначения страховой пенсии по старости, без ограничения срока.

Но должны выполняться несколько условий. Давайте разберёмся.

Условия назначения

1. Стаж госслужбы. В 2026 году требуется не менее 20 лет стажа государственной гражданской службы.

2. Замещение должности. Нужно было замещать должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев (в общей сложности, не обязательно подряд).

3. Основание увольнения. Это критически важный момент. Пенсия за выслугу лет назначается, если увольнение произошло по одному из следующих оснований:

соглашение сторон;

сокращение штата / ликвидация госоргана;

отказ от службы из-за существенного изменения условий контракта;

отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья;

отказ от переезда в другую местность;

ограничения по состоянию здоровья;

достижение предельного возраста госслужбы;

признание недееспособным.

Особый случай — увольнение по собственному желанию. Если вы уволились по собственной инициативе до наступления права на страховую пенсию по старости, то для назначения доплаты потребуется:

не менее 25 лет стажа госслужбы;

из них не менее 7 лет на должностях федеральной госслужбы непосредственно перед увольнением.

С какого момента назначат доплату

Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца обращения, но не ранее дня, следующего за днём освобождения от должности госслужбы, и не ранее дня назначения страховой пенсии по старости. В вашем случае оба условия уже соблюдены (увольнение в 2020-м, пенсия в 2026-м), поэтому доплата будет назначена с момента подачи заявления.

Размер доплаты

Формула расчёта (ст. 14 Закона № 166-ФЗ):

Пенсия

=

45

%

×

(

СЗ

−

СП

)

+

СЗ

×

3

%

×

СТ

Пенсия=45%×(СЗ−СП)+СЗ×3%×СТ

где:

СЗ — среднемесячный заработок до увольнения;

СП — размер страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату);

СТ — количество лет стажа сверх требуемого (сверх 20 лет в 2026 году).

Суммарно пенсия по старости и доплата за выслугу не могут превышать 75% от вашего среднемесячного заработка.

Что делать

Подайте заявление о назначении пенсии за выслугу лет. Обращаться нужно в орган, который осуществляет пенсионное обеспечение — обычно это Социальный фонд России (СФР), но в некоторых случаях — ведомство, в котором вы проходили службу. Пакет документов и порядок подачи уточнены приказом Минтруда от 24.06.2025 № 390н.

Если у вас есть копия трудовой книжки или справка о стаже госслужбы, то можно помочь прикинуть, выполняются ли требования по стажу и основанию увольнения. Обратитесь к любому грамготному юристу сайта в личку.

Выбирайте сами лучший ответ!

Кратко: увольнение в 2020 году до назначения страховой пенсии само по себе не исключает пенсию за выслугу лет. Но право зависит от уровня государственной службы, стажа и точного основания увольнения.

Если Вы являлись федеральным государственным гражданским служащим и уволились по собственной инициативе до возникновения права на страховую пенсию, применяется п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Право сохраняется при одновременном наличии:

- не менее 25 лет стажа государственной гражданской службы;

- не менее семи лет замещения должностей федеральной государственной гражданской службы непосредственно перед увольнением.

В этом случае пенсия за выслугу лет может быть назначена после назначения страховой пенсии и выплачиваться одновременно с ней.

Если увольнение произошло не по собственному желанию, а по сокращению, ликвидации органа, истечению контракта либо иному предусмотренному законом основанию, могут применяться правила п. 1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ: необходимый стаж, не менее 12 полных месяцев замещения федеральной должности перед увольнением и соответствующее основание прекращения службы по Федеральному закону № 79-ФЗ. В 2026 году общая требуемая продолжительность стажа достигла 20 лет, но конкретные условия нужно сопоставлять с датой и основанием увольнения.

Если Вы служили не в федеральном органе, а в органе Республики Крым, другого субъекта РФ или муниципалитете, федеральные условия нельзя применять автоматически. Для региональных и муниципальных служащих с 2026 года установлен минимальный стаж 20 лет, а остальные условия и порядок выплаты определяются законом соответствующего субъекта или муниципальным актом.

Практически нужно проверить четыре документа: трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о стаже госслужбы, приказ об увольнении с точным основанием и справку о назначении страховой пенсии.

Федеральный служащий подаёт заявление через кадровую службу последнего федерального органа или его правопреемника. По региональной или муниципальной службе заявление подаётся в орган, указанный соответствующим региональным или муниципальным актом.

Для окончательного ответа укажите, пожалуйста: наименование органа, федеральная это была служба или региональная, формулировку основания увольнения и продолжительность стажа государственной службы на 2020 год.

Здравствуйте!

Потенциально можете претендовать на пенсию за выслугу лет при увольнении с госслужбы до наступления пенсионного возраста, но Вашего описания недостаточно для точного ответа. Каков был Ваш точный стаж государственной службы на момент увольнения в 2020 году и по какому основанию Вы уволились, это первый вопрос. Второй вопрос - службу какого уровня Вы проходили.