Включается ли стаж военной службы в Узбекистане в стаж для РФ после получения гражданства?

стаж службы в Узбекистане не всегда «засчитывается автоматически», но его нередко можно включить в выслугу/стаж для пенсионного обеспечения при наличии надлежащих подтверждающих документов и рассмотрении вопроса по установленной процедуре.

Намик, стаж военной службы в ВС Узбекистана может быть засчитан в общий трудовой стаж для назначения гражданской пенсии в РФ, однако в выслугу лет для назначения именно военной пенсии в РФ этот стаж, как правило, не входит. Россия денонсировала (отменила) Ташкентское соглашение СНГ о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих от 15 мая 1992 года. Специфическая «военная» выслуга лет по закону РФ № 4468-1 исчисляется за службу в собственных силовых ведомствах и структурах РФ, а также в СССР до конца 1991 года. Служба в армии суверенного Узбекистана после распада СССР в российскую выслугу лет для назначения надбавок за выслугу по линии МО РФ не включается.

Сам по себе факт службы в вооружённых силах Узбекистана в российский военный стаж автоматически не засчитывается. Для военной службы в РФ ключевое значение имеет не «общий трудовой» стаж, а выслуга лет на военной службе, и она считается по российскому законодательству: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 38 — исчисление выслуги и сроков военной службы) и Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Служба в армии другого государства в эту выслугу не входит, поскольку присяга и служба проходили не Российской Федерации, — если иное прямо не предусмотрено международным договором.

Другое дело — страховой стаж для гражданской пенсии. Здесь работает Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: по общему правилу (ст. 11) в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ и за которые уплачивались страховые взносы, а периоды за пределами России засчитываются только в случаях, прямо предусмотренных законом либо международным договором (ст. 11 и ч. 2 ст. 3 ФЗ-400). Между Россией и Узбекистаном действует Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, и по нему стаж, выработанный на территории одной стороны, учитывается при назначении пенсии другой стороной. Но это касается именно пенсионного обеспечения, а не военной выслуги.

Отдельно стоит сказать про военную пенсию по выслуге лет. Она назначается по Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1 лицам, проходившим военную службу, и выслуга считается по российским правилам. Служба в армии иностранного государства в неё не включается, если иное не предусмотрено международным договором. Договора, который прямо засчитывал бы службу в ВС Узбекистана в российскую военную выслугу, нет.

По вопросу подтверждения стажа, в том числе периодов работы и службы, которые оформлены не идеально, есть Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам (утв. Президиумом ВС РФ 26.06.2024): суды ориентированы на то, что стаж подтверждается совокупностью документов, а сомнения в оформлении не должны лишать гражданина права на учёт реально выработанного периода.

Практический вывод такой: для российской военной выслуги и военной пенсии узбекский период не учтут. Для страхового (гражданского) стажа при назначении пенсии по линии СФР этот период учитывается по Соглашению от 13.03.1992 при документальном подтверждении, а окончательное решение принимает орган, назначающий пенсию, по представленным документам. Если хотите проверить конкретно свой случай, запросите в воинской части или архиве справку о периодах службы и подайте её в кадровый орган и в СФР — там и дадут официальный ответ по вашему стажу.

—

Ковалев Юрий Сергеевич

Генеральный директор Юридического центра «ТРИУМФ»

Разборы законов простыми словами: max.ru/channel_triumf_pravo

Телефон +7 (8652) 599-688 · сайт yatriumf.ru

Ведём дела: наследство, семейные споры, недвижимость и ЖКХ, долги и банкротство, защита прав потребителей, трудовые и налоговые споры, арбитраж.

Нужен разбор именно вашей ситуации, с вашими суммами, сроками и документами: yatriumf.ru/razbor.html — опишите, что произошло, своими словами, разбор будет готов за несколько минут.

Добрый день! Прочитал много заблуждений юристов. Отвечу коротка и правду 🤓

Сам по себе 10-летний стаж службы в ВС Узбекистана в общий «военный» стаж РФ не засчитывается, так как для назначения пенсии по российскому закону № 4468-1 учитывается только служба в ВС РФ и приравненных структурах.

❗ Почему узбекский стаж не входит автоматически

Российское пенсионное законодательство для военнослужащих (Закон РФ № 4468-1) четко разделяет службу:

· Служба в РФ: Периоды военной службы в Вооруженных Силах РФ, а также в органах внутренних дел, Росгвардии и т.д. включаются в выслугу лет напрямую .

· Служба в других государствах: Для бывших военнослужащих из стран СНГ (включая Узбекистан) действует отдельная статья 4 того же закона . Она не «сливает» стаж автоматически, а устанавливает особый порядок, который чаще всего требует подтверждения через международные соглашения или специальные процедуры.

Логика простая- вы служили в Узбекистане, следовательно Узбекистан и должен назначать вам военную пенсию

Его можно включить в общий трудовой стаж и не более того. Не путайте со страховым.

Таки законы в России 😀

Ситуация в целом такая: вы служили 10 лет в Вооружённых силах Республики Узбекистан, затем переехали в РФ на ПМЖ, получили гражданство РФ и продолжили военную службу в РФ. Ключевой вопрос — будет ли период службы в Узбекистане зачтён в «общую выслугу» (или иной стаж), который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет/по линии силовых структур РФ.

1) Что обычно учитывается в РФ

Для военнослужащих/лиц, проходящих службу в силовых структурах РФ, при назначении пенсии важна «выслуга лет» на соответствующих должностях. В РФ засчитывают периоды службы в порядке, предусмотренном законами и подзаконными актами для пенсионного обеспечения военнослужащих.

2) Засчитывают ли службу в иностранных вооружённых силах

Как правило, службы в Вооружённых силах иностранных государств могут быть учтены при соблюдении условий: наличие подтверждающих документов, правильное основание службы и согласование порядка зачёта через компетентные органы (обычно — кадровые подразделения по месту службы и пенсионные органы). Нередко требуется, чтобы период службы был документально подтверждён и оформлен документами установленного образца.