Как расчитываются отпускные при увольнении, если не было использовано отпуска?
опубликован 08.07.2013, 14:33
Меня зовут Наталья. Нужен совет по поводу отпуска. Пришла на работу в организацию 10 января этого года. Насколько знаю, за каждые полгода отработанных должны предоставляться 2 недели отпуска. С графиком отпусков меня никто не знакомил, сказали ближе к лету разберемся. С 1 июля написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас идет так называемая отработка. Вопрос вот в чем, могу ли я рассчитывать на начисление отпускных при окончательном расчете? В отпуск так и не уходила.
Наталья, за дни положенного отпуска. Вам в обязательном порядке выплатят компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - возможно ли получить?
Первую неделю отпуска я находился по месту жительства мне никто не сообщил что мой отпуск отменен.
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Какая компенсация к отпуску будет при увольнении после последнего отпуска?
Вопрос оплаты второй части отпуска после написания заявления об увольнении
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут