Вопрос о получении компенсаций при ликвидации фирмы и предложении других условий работы

Вопрос №250685 из г. Екатеринбург
опубликован 03.06.2005, 07:29

Помогите пожалуйста разобраться. Дело в том что идет ликвидация фирмы в которой я сейчас работаю (дочернее пр-е), многим сотрудникам предлогают перейти в другую организацию. Мне предложили совмем другие условия работы. Могу ли я расчитывать на получение каких либо компенсаций, если устроилась на работу с 1.03.2005, испытательный срок 3 месяца, а ликвидация фирмы с 1.07.05. Если да то на какие? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказаться от работы в другой организации и на «совсем других» условиях работы – Ваше право.

Испытательный срок, в данной ситуации, не играет ни какой роли.

Трудовым законодательством предусмотрено, что:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

С уважением,

Девятов Юрий Юрьевич

www.pravo-na-pravo.ru

«У каждого есть право на право!»©

04.06.2005, 00:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Екатеринбург - онлайн услуги юристов