Выплаты при ликвидации учреждения - кто получит, а кто нет?
опубликован 18.05.2021, 23:10
Добрый вечер! Все зависит от формулировки при увольнении. Все пособия, предусмотренные при увольнении в связи с ликвидацией организации - работодателя, указанные в статье 178 Трудового кодекса РФ, выплачиваются в случае, если сотрудник увольняется именно в связи с ликвидацией и такая формулировка фигурирует во всех документах об увольнении. Если увольнение оформляется по-другому, например, переводом на другую работу к другому работодателю (статья 72.1 Трудового кодекса РФ), то выплаты, предусмотренные статьей 178 ТК РФ не производятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Вопрос о получении компенсаций при ликвидации фирмы и предложении других условий работы
Публикация данных без согласования - нарушение авторских прав?
Выплаты при случае инсульта у работника - права и обязанности организации-казенного учреждения.
Выплаты при устройстве на работу на время декретного отпуска основного сотрудника
Имею ли я право сократить эти вакансии и тем самым избавиться от недобросовестных работников?
Возможность отправить сотрудника в отпуск при реорганизации и слиянии учреждений
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Что делать, если сотрудник не является на работу из-за болезни и не представляет больничный лист
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут