Срезание персональной надбавки - права руководителя, регламентирующие документы и процедура оспаривания
Вопрос №2508076
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2013, 22:19
опубликован 08.07.2013, 22:19
Срезали персональную надбавку. Имеет ли право непосредственный руководитель срезать персональную надбавку в произвольном размере без всяких объяснений причины? Какими документами регламентируются указанные процедуры по срезанию персональных надбавок?
Какая процедура оспаривания действий руководителя?
Никаких официальных претензий мне предъявлено не было. Есть лишь субъективное мнение руководителя о недостаточном объеме работ, но изначально объем работ нигде не оговорен. Одним словом это произвол. Как бороться?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей, всё зависит от условий Вашего договора с работодателем, коллективного договора (если таковой имеется на предприятии, на котором Вы работаете), приказов, иных внутренних локальных актов, устанавливающих порядок назначения и выплаты надбавок.
09.07.2013, 08:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право новый руководитель срезать персональные надбавки, установленные приказом бывшим руководителем?
Подрядчик выполнил работы в меньшем объеме, чем указано в смете на 20% - каковы шансы на успешное взыскание денежных средств?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты
Как юридически оспаривать решение этого руководителя на вышестоящем уровне?
Как действовать, когда руководитель устраивает геноцид против работника и отказывается признать свою вину
И.о.главы администрации города уволил руководителя муниципального казенного учреждения - возможность оспаривания и восстановления.
Руководитель должника заключил мировое соглашение, ущемляющее права кредиторов - возможна ли отмена определения районного суда?
Возможно ли снять надбавку за увеличенный объем работы без дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут