Могу ли я отказаться от командировки, если у меня ребенку 2.5 года и в трудовом договоре не оговаривались командировки?
опубликован 08.07.2013, 22:42
Здравствуйте.
Согласно статьи 259 Трудового кодекса РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Вы вправе отказаться при налиичии у Вас ребенка до 3 лет от нарпавления Вас в любую командировку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу я отказаться ехать в командировку, если командировки у меня не прописаны в трудовом договоре?
А если ребенку уже есть 3 года. В командировку могут отправить без моего согласия и могу ли я отказаться от командировки?
Могу ли отказаться от командировки, если у меня нет с кем оставить ребенка, а ему скоро будет 4 года и муж работает посменно?
Вопрос отказа от командировки при отсутствии упоминания о ней в трудовом договоре и должностной инструкции\n2.
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Возможно ли отказаться от командировки, учитывая инвалидность матери и условия коллективного договора?
Отказ от командировки - нарушение прав работника и поиск новой работы
Есть ли какие-нибудь основания для того, чтобы я смог отказаться от командировки.
Отказ от командировки по семейным обстоятельствам - возможно ли и какие последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут