Возможно ли отказаться от командировки, учитывая инвалидность матери и условия коллективного договора?
опубликован 05.02.2016, 19:20
Могу ли я отказаться от командировки если у меня мама инвалид 2 группы, в коллективном договоре командировка входит в мои трудовые обязанности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Нет. Не можете.
ст. 259 ТК РФ.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
У меня мама инвалид 1 группы, ей 85 лет. Я работаю и меня направляют в командировку. Имею ли я право отказаться от командировки?
Необходимость в командировках - могу ли я отказаться, если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции?
Отказ от командировки по семейным обстоятельствам - возможно ли и какие последствия
Могу я отказаться ехать в командировку, если командировки у меня не прописаны в трудовом договоре?
Есть ли какие-нибудь основания для того, чтобы я смог отказаться от командировки.
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут