Кто отвечает в суде - работодатель или заявитель за возврат излишне выплаченной пенсии из‑за ошибки в данных?

Оплатить ущерб должно виновное лицо.

Светлана, выплачивать сумму обяжут работодателя, а не вас лично как физическое лицо. Пенсионер может судиться только с работодателем как с юридическим лицом (страхователем), поскольку именно организация несёт ответственность за достоверность поданных в СФР сведений по закону (ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)

СФР уже вернул. Если он подаст в суд — ответчик вы. Работодатель не платит за ошибку, если не он её допустил. Но если ошибка в отчётности работодателя — взыщут с него. Точный ответ — после документов.

Здравствуйте! Если ошибочные сведения вы подали при исполнении трудовых обязанностей, перед пенсионером отвечает работодатель, а не вы лично (ст. 1068 ГК РФ). Работодатель впоследствии может взыскать с вас доказанный ущерб, как правило, в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Но сам возврат переплаты ещё не доказывает ущерб. Вы сейчас работаете в этой организации? Пенсионер уже подал иск?

Могу помочь разобраться в вашей ситуации. Не ограничиваюсь теорией: во время учёбы уже работал с реальными судебными делами. Кейсы и результаты — в профиле

Судя по описанной вами ситуации, если суд удовлетворит иск о возврате денег, обязанность по выплате, скорее всего, будет возложена на работодателя, а не на вас.

📌 Почему так

Ключевой момент — кто допустил ошибку. Вы указали неверный месяц при подаче данных. Если это техническая опечатка (счётная ошибка), то по закону именно тот, кто начислял и перечислял пенсию (в данном случае — СФР или работодатель как посредник), должен нести ответственность за излишнюю выплату.

Согласно подпункту 3 статьи 1109 ГК РФ, пенсии и пособия не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату, если только их выплата не стала результатом недобросовестности получателя или счётной ошибки. При этом добросовестность гражданина (то есть ваша) презюмируется, и доказывать вашу недобросовестность должен тот, кто требует деньги назад.

Вы не скрывались и не обманывали — вы просто ошиблись в месяце. Это счётная (техническая) ошибка, а не недобросовестность.

⚖️ Что это значит для вашего мужа

Если ваш муж хочет вернуть уплаченную сумму, он должен подать иск к работодателю (или к СФР, в зависимости от того, кто начислял пенсию с учётом ваших данных). Работодатель, передавший в фонд неверные сведения, является причинителем вреда.

Вам, как работнику, в этой ситуации беспокоиться не о чем. Суды встают на сторону граждан, когда переплата вызвана технической ошибкой или нерасторопностью самого ведомства, а не злым умыслом получателя.

Коротко: Если суд решит взыскать ущерб, отвечать будет работодатель, допустивший ошибку в отчётности. Ваша задача — подтвердить, что это была случайная опечатка, а не попытка обмануть фонд.

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

- Если потребуется составить жалобу, претензию, исковое или другие документы, смело обращайтесь ко мне! Решу ваш вопрос!

+79646595728 Telegram, WhatsApp

Добрый день! Ситуация типичная для дел, когда в сведениях СФР/работодателя есть ошибка, из‑за которой назначили (пересчитали) пенсию в большем размере.

1) Кто обязан возвратить излишне выплаченное

По общему правилу обязанность по возврату излишне выплаченных сумм возникает у получателя пенсии — поскольку именно он фактически получил деньги по решениям/перерасчетам СФР. Поэтому СФР и потребовал возврат, а после корректировки — оформил требование (и вы его исполнили).

2) Можно ли взыскать эти суммы с «виновного»

Если ошибку допустил работодатель при подаче/передаче сведений (например, неверный месяц приема, период стажа и т.п.), получатель вправе попытаться взыскать причиненные убытки/ущерб с работодателя. Основание обычно связывают с тем, что работодатель представил недостоверные сведения, из‑за чего возникла переплата.